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[单项选择]
国家依法保护劳动者的合法权益，劳动者也应学会保护自己的合法权益。从经济学角度看，劳动者维护自己合法权益必须（）
①自觉履行劳动者义务
②依法订立劳动合同
③树立正确的就业观
④通过投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等途径
A. ①②④
B. ①③④
C. ①②③
D. ②③④
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]实现和维护劳动者合法权益是社会主义制度的本质要求。劳动者维护合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订的劳动合同
B. 劳动者处于主人翁的地位
C. 企业制订的规章制度
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]专业技术人员权益保障的主体包括国家、用人单位和（）。
A. 人民政府
B. 社会团体
C. 公安机关或者检察机关
D. 人民法院
[判断题]依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。
[单项选择]关于保护专业技术人员权益对用人单位的意义，下列说法错误的是（）。
A. 保护专业技术人员权益是用人单位必须履行的基本社会责任
B. 保护专业技术人员权益是企业上市融资的必要前提
C. 保护专业技术人员权益是用人单位生存发展的需要
D. 保护专业技术人员权益是提升组织效率和竞争力的需要
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 自觉履行劳动者义务
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 增强劳动者权利意识
[单项选择]实现和维护劳动者权益，是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A. 建立和谐的劳动关系
B. 依法签订劳动合同
C. 保障劳动者主人翁地位
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]实现和维护劳动者权益是社会主义制度的本质要求。维护劳动者合法权益的基础和前提是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 劳动者全面履行劳动义务
D. 提高劳动者的工资待遇
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要依据是（）
A. 行使劳动权利
B. 依法签订劳动合同
C. 自觉履行劳动者的义务
D. 增强维权意识和法律意识
[单项选择]维护劳动者合法权益的重要保证是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]劳动者维护自己合法权益的依据是（）
A. 依法签订劳动合同
B. 保障劳动者主人翁地位
C. 建立和谐的劳动关系
D. 自觉履行劳动者的义务
[单项选择]（）是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利，使劳动者与用人单位在实际地位上获得一定程度的平等，从而有效地维护劳动者的合法权益，争取应得的利益。
A. 集体合同制度
B. 劳动合同制度
C. 劳动关系三方协商制度
D. 民主评议制度
[单项选择]我国第一部关于保护劳动者合法权益，调整劳动关系的法律是（）
A. 教师法
B. 劳动法
C. 律师法
D. 安全生产法
[单项选择]
劳动者权益受到侵害的现象时有发生。下列关于维护劳动者合法权益说法正确的是（）
①通过法律途径是维护劳动者权益的唯一途径
②劳动者签订了劳动合同，合法权益就一定能得到保护
③发生劳动纠纷劳动者可以向法院起诉
④劳动者要增强权利意识和法律意识
A. ①③
B. ①④
C. ②④
D. ③④
[判断题]集体合同制度是维护劳动者合法权益的重要手段。
