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[多项选择]利益相关者权力类型（）经常被称为“胡萝卜加大棒”法。
A. 奖酬权
B. 合法权
C. 强制权
D. 参照权
E. 信息权
[单项选择]（）又被称为强制策略。奉行这种策略者，往往只图满足自身目标和利益却无视他方的目标和利益，常常通过权力、地位、资源、信息等优势向对方施加压力，迫使对方退让、放弃来解决冲突问题。
A. 合作策略
B. 回避策略
C. 妥协策略
D. 竞争策略
[单项选择]利益相关者权力类型中的（）是基于某人在特定领域里的专门知识而产生的权力。
A. 专家权
B. 信息权
C. 合法权
D. 参照权
[单项选择]利益相关者权力类型中的（）是基于某人在特定领域里的专门知识而产生的权力。
A. 专家权
B. 信息权
C. 合法权
D. 参照权
[单项选择]利益相关者权力类型中的（）包含真实、及时、相关的事实或是评论。它通过介绍或截留信息而得以行使。
A. 专家权
B. 信息权
C. 合法权
D. 参照权
[单项选择]利益相关者权力类型中的（）产生于一人相对于另一人的关系，还可能来源于一个正式的职位。任何一个通过公正的投票程序选出来的官员都拥有该项权力。
A. 专家权
B. 信息权
C. 合法权
D. 参照权
[单项选择]以下权力类型中属于领导的人格权力的是（）
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 专家权力
D. 奖赏权力
[单项选择]《相会》被称为亚洲的哪一类型作品：（）
A. 理想主义
B. 社会现实主义
C. 魔幻现实主义
D. 现实主义
[单项选择]（）在营业员工作中经常被称为“身体语言”。
A. 表情和身体形态
B. 眼神
C. 动作
D. 语言
[单项选择]被称为“暗箱式评价”的评价类型是（）
A. 诊断性评价
B. 形成性评价
C. 质的评价
D. 效果评价
[单项选择]按照目标合理设置机构.建立体制.分配权力.使用人员等领导活动被称为（）。
A. 组织
B. 评估
C. 反馈
D. 强制
