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发布时间:2023-10-27 06:23:22

[多项选择]某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。通过上述案例我们可以了解到()
A. 绩效考评的作用非常重要
B. 绩效指标体系的设计,是绩效管理工作的基础,而且也是有难度的工作
C. 绩效指标体系一定要有关键指标
D. 关键指标的确立可以使绩效考核顺利进行下去

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[单项选择]某中药生产企业的管理非常好,员工非常尊重领导,但是这家企业的绩效管理也存在一些问题,基本上不运用金钱奖励措施,因此员工的积极性总是不高。日本人从《孙子兵法》中提炼出来现代企业领导者应具备智、信、仁、勇、严五种素质,这种绩效指标确立的方法是()
A. 问卷调查法
B. 个案研究法
C. 访谈法
D. 专题访谈法
[名词解释]企业生产管理
[判断题]安全生产管理的基本对象是企业的员工,不涉及机器设备。
[判断题]全员安全生产教育的原则是相对企业全体员工(包括管理人员含高级管理层、农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业只是,以及安全生产技能等方向的教育和培训。
[判断题]企业员工培训与企业绩效管理无关
[单项选择]某道路运输企业共有基层员工83人,管理人员15人,依据《安全生产法》的规定,下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法,正确的是()
A. 该企业可根据需要,自主决定是否设臵安全生产管理机构、配备安全生产管理人员,这是其经营自主权范围内的事
B. 该企业规模较小,配备兼职安全生产管理人员就可以了
C. 该企业应当设臵安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
D. 该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员
[单项选择]在企业人力资源管理过程中,管理人员通过制定相关政策,调节企业的员工、企业员工之间的相互关系,从而促进组织目标的实现的是()
A. 员工关系管理
B. 员工培训管理
C. 拓展活动的举行
D. 员工绩效管理
[单项选择]员工关系管理就是企业和员工的沟通管理,这种沟通采用()手段
A. 刚性的
B. 强制的
C. 强势的
D. 激励性的
[单项选择]班组生产管理是企业生产经营管理的()。
A. 保证
B. 根本
C. 关键
D. 基础
[名词解释]电力企业的生产管理
[多项选择]企业人员管理,员工流出管理包括()。
A. 平级调动
B. 提前退休
C. 解雇
D. 降职
E. 开除
[简答题]简述企业员工的晋升管理。
[判断题]煤矿企业安全生产许可证颁发管理机关、建筑施工企业安全生产许可证颁发管理机关、民用爆破器材生产企业安全生产许可证颁发管理机关,应当每年向同级安全生产监督管理部门通报其安全生产许可证颁发和管理情况。
[简答题]依据《建筑施工企业安全生产管理机构设置及专职安全生产管理人员配备办法》,建筑施工企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应满足什么要求?
[判断题]在特殊情况下,当生产经营单位来不及为企业员工配备劳动防护用品时,可以向企业员工支付相关的费用,由企业员工自行购买配备相应的劳动防护用品。
[单项选择]培训的对象不仅包括一线的生产工人,而且包括了上层管理者和更多岗位上的普通员工,甚至包括了与企业生产经营相关的合作厂商、顾客等,这是员工培训的()
A. 整体化
B. 统一化
C. 全员化
D. 普遍化

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