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[多选题]分行运营管理部门负责人，包括（）
A.部门总经理；
B.主持工作的副总经理；
C.主持工作的总经理助理
[多选题]分行运营管理部门负责人（拟）在考察结束前，总行运营管理部将组织对其所在分行的运营业务进行检查，重点包括（）
A.运营管理部整体情况；
B.账户管理；
C.支付结算管理；
D.现金管理
[判断题]总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人专业考试结束后，5个工作日内，总行运营管理部在审核意见表上填写考试成绩及意见反馈分行。
A.正确
B.错误
[判断题]营业主管对辖内库每月检查不少于一次，分行会计结算部对分行辖内库每季度检查不少于一次
A.正确
B.错误
[多选题]分行运营管理部门负责人任职的专业条件（）
A.具有本科（含）以上学历；
B.从事银行运营、会计专业工作年限6年（含）以上，其中分行及以上运营、会计管理工作3年（含）以上；
C.属于破格聘用的，从事银行运营、会计专业年限不低于5年（含)，其中分行及以上运营、会计专业年限不低于2年（含），同时有突出工作表现、总行专业考试成绩90分（含)以上
[单选题]分行运营管理部（或二级分行）应指定专人负责辖内的重点账户对账工作，每月初（ ）内，根据分行确定的重点账户名单，通过核心系统或影像系统，统一打印一式两份账户明细对账单。
A.:3个工作日
B.:5个工作日
C.:3日
D.:5日
[判断题]总行运营管理部收到分行运营管理部门负责人审核意见表后，于3个工作日内以邮件形式回复分行。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部门负责人需要本科（含）以上学历。
A.正确
B.错误
[多选题]以下属于分行运营管理部门负责人任职流程的是（）
A.分行提出拟任人选；
B.总行运营管理部审核拟任人员条件；
C.分行安排拟任人员主持工作或进行人员调整；
D.正式任职前专业考察期；
E.分行正式聘任或进行人员调整
[判断题]分行运营管理部门负责人不包括主持工作的总经理助理。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的，在10个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营管理部门负责人正式任职前，总行将对其进行6个月的专业考察。
A.正确
B.错误
[多选题]分行运营管理部门负责人（拟）属于破格聘用的，从事银行运营、会计专业年限不得低于（）年（含），其中分行及以上会计专业年限不得低于（）年（）含。
A.6；
B.5；
C.3；
D.2
[多选题]分行运营管理部门负责人（拟）聘用的，从事银行运营、会计专业年限不得低于（）年（含），其中分行及以上会计专业年限不得低于（）年（）含。
A.6；
B.5；
C.3；
D.2
[判断题]各级行资产负债管理部门负责人对辖内尽职监督工作负责。( )
A.正确
B.错误
[判断题]分行拟任用运营管理部门负责人时，应对其基本条件、专业进行审核。
A.正确
B.错误
[判断题]分行自助设备管理部门负责辖内VTM的运营管理工作，包括设备的需求规划、申请投放、考核监督等。
A.正确
B.错误
[判断题]分行运营部负责辖内分支机构的现金处理设备接入冠字号码系统调试工作，确保现金处理设备接入系统的安全、稳定运行。
A.正确
B.错误
[判断题]分支机构(管辖行)每月组织检查，每季度至少对辖内所有网点检查1次；分管领导每半年至少对辖内所有网点检查1次；
A.正确
B.错误
