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[多选题]坚持德、能、勤、绩、廉兼顾的选拔任用导向，将（ ）的人员选拔到内勤行长岗位上来。
A.品行优
B.能力强
C.懂管理
D.作风实
[判断题]代班主管履行内勤行长职责期间，承担内勤行长职责，具有与内勤行长相同的工作权限。
A.正确
B.错误
[单选题]CW-200K旋轮后调整车钩高度,可优先考虑到在( )下加垫调整。
A.钩颈
B.轴簧
C.空气簧
D.旁承
[简答题]根据《青年国际实习交流计划资助管理办法(试行)》,可优先考虑的申请人有哪些?
[判断题]选拔任用干部不用考虑干部身体健康等因素。
A.正确
B.错误
[单选题]-C-A-004 4 2 1
CW-200K镟轮后调整车钩高度,可优先考虑到在( )下加垫调整。
A.钩尾框
B.轴箱弹簧
C.空气弹簧
D.旁承
[单选题]进一步拓展和打通内勤行长职业发展通道，提升内勤行长岗位吸引力，加强内勤行长责、权、利的平衡，加大对优秀内勤行长的提拔重用。今后，新提任的一级支行运营管理部门负责人，必须具备（ ）工作经历。
A.内勤行长
B.柜面经理
C.大堂经理
D.客户经理
[判断题]受派网点应积极支持内勤行长工作，确保内勤行长独立履行监督职责。
A.正确
B.错误
[单选题]在选拔具有较高人际沟通能力的员工时,宜采用( ) 的方法。
A.案例分析
B.公文筐测验
C.闭卷笔试
D.无领导小组讨论
[单选题]内勤行长是正式党员，经选举参加支部委员会的，建议内勤行长兼任（ ）。
A.宣传委员
B.纪检委员
C.组织委员
D.青年委员
