更多"竞争力源泉应来自企业可持续的知识新体系；成长动力应来自（）"的相关试题:
[单项选择]工程建设施工企业可持续发展的质量管理模式是（）。
A. 成本适宜、品质完善、环保达标、经营永续
B. 成本较低、品质完善、环保达标、经营永续
C. 成本适宜、顾客满意、环保达标、经营永续
D. 成本适宜、品质完善、环保达标、经营长久
[多项选择]人力资源政策应当有利于企业可持续发展，一般包括（）。
A. 员工的聘用、培训、辞退与辞职
B. 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C. 关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D. 对掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定等
[多项选择]企业应当制定和实施有利于企业可持续发展的人力资源政策。人力资源政策应当包括下列内容（）。
A. 员工的聘用、培训、辞退与辞职
B. 员工的薪酬、考核、晋升与奖惩
C. 关键岗位员工的强制休假制度和定期岗位轮换制度
D. 掌握国家秘密或重要商业秘密的员工离岗的限制性规定
[单项选择]为确保职业健康安全管理体系和环境管理体系的持续适宜性、充分性和有效性，对组织的管理体系进行评审的应是施工企业的（）。
A. 安全总监
B. 项目经理
C. 技术总监
D. 最高管理者
[单项选择]固体废物处理可持续发展体系定义是（）t。
A. 加强源头管理
B. 提高回收利用率
C. 提高可生物降解的有机物生化处理率
D. 加强源头管理，提高回收利用率和可生物降解的有机物生化处理率，焚烧处理稳定在一定的比例，尽可能减少填埋处理量
[多项选择]在质量管理体系中，持续改进包括（）。
A. 了解现状
B. 建立目标
C. 寻找、评价和实施解决办法
D. 测量、验证和分析结果，把更改纳入文件
[简答题]通过哪些活动达到持续改进质量管理体系的有效性？
[判断题]持续改进质量管理体系的有效性就是进行管理评审。
[判断题]环境管理体系可以确保环境绩效的持续改进。（）
[简答题]持续改进质量管理体系的有效性，需做哪些工作？
[单项选择]加强诚信文化建设，构建诚信制度体系，优化企业家成长环境。遵循企业家成长规律，培育和尊重（）的价值观念。
A. 尊重、宽容、鼓励、支持企业家发展
B. 通过人才培养，管理创新和产品更新以实现合法致富
C. 通过技术创新、产品创新和营销创新以实现合法致富
D. 尊重、关怀、宽容、支持企业家发展
