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[多选题]关于管理层次、管理幅度的说法正确的是（）。
A.一个组织的管理层次的多少，反映其组织结构的纵向复杂程度
B.管理幅度的大小往往反映上级领导者直接控制和协调的业务活动量的多少
C.管理层次和管理幅度存在正比关系
D.管理幅度决定管理层次
[单选题]组织理论上把管理层次多而管理幅度小的结构称之为()
A.锥形结构
B.扁平结构
C.直线结构
D.矩形结构
[判断题] 扁平化组织的主要特征是经营管理层次相对较多,经营管理者的幅度比较大。()
A.正确
B.错误
[简答题]管理跨度与管理层次有相互关系,管理跨度越小,则管理层次越小。
[单选题]企业管理的纵向管理层次可分为两个层次，即部门管理、班组管理。
A.A、正确
B.B、错误
[单选题]层级的多少与管理幅度
A.没有关系
B.正比关系
C.反比关系
[单选题]管理幅度也称之为()
A.管理层次
B.管理规模
C.管理跨度
D.管理级别
[多选题]管理幅度设计的工作条件包括
A.
助手的配备情况
B.
信息手段的配备情况
C.
工作地点的相似性
D.
物资的配备情况
[单选题]影响有效管理幅度的诸多因素中,与组织活动内容及政策调整频度和幅度有关的是()
A.主管和下属的工作能力
B.工作内容和性质
C.工作条件的优劣
D.组织环境稳定与否
[单选题]在何种情况下,管理幅度可以加大(
A.组织环境很不稳定,时常出现新情况
B.工作的相互依赖程度高,经常需要跨部门协调
C.组织工作的过程普遍得到标准化
D.下属的工作单位在地理位置上相当分散
[单选题]826与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（ ）三个层次。
A.决策层、技术层、操作层
B.决策层、管理层、操作层
C.战略层、管理层、操作层
D.战略层、执行层、操作层
[单选题]一个组织内的管理跨度与管理层次之间是( )。
A. .没有关系
B.正比关系
C.反比关系
D.不确定关系.
[单选题]项目推进过程中,下列哪种情形可以适当增大管理幅度( )
A.管理者不喜欢处理具体事务
B.管理者下面的管理层级较多
C.管理者能得到有力协助
D.被管理的部门没有相似性
[多选题]确定项目组织内管理幅度时应考虑的主要因素有( )
A.管理者的工作性质
B.层次内信息传递效率
C.组织机构在空间上的分散程度
D.任务的重要程度
E.经营形势和发展阶段
[单选题]层次权限管理，系统的权限定义应采用层次管理的方式，具有（）种基本权限主体。
A.四
B.三
C.二
D.一
[单选题]与企业管理的三个层次相对应，企业绩效管理也分为（____）三个层次。
A. 决策层、技术层、操作层
B. 决策层、管理层、操作层
C. 战略层、管理层、操作层
D. 战略层、执行层、操作层
[判断题]停电管理业务作为配电管理中较高层次的应用，实现的业务主要包括计划停电管理和故障停电管理（ ）
A.正确
B.错误
