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[多项选择]组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
A. 决策失灵
B. 沟通阻塞
C. 团结一致
D. 机能失效
E. 缺乏创新
[多项选择]当组织内部出现下列（）情况时，就需要对组织进行变革。
A. 决策失灵
B. 沟通阻塞
C. 缺乏创新
D. 组织机能失效
[单项选择]工厂制和垄断组织出现是近代生产组织形式的重大变革，这两大生产组织形式都（）
A. 推动了跨国贸易和资本输出
B. 推动了世界市场的初步形成
C. 适应了社会化生产的需要
D. 杜绝单个资本家生产的无计划性
[单项选择]将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）
A. 评价效果阶段
B. 反馈阶段
C. 选择方案阶段
D. 实施阶段
[多项选择]组织沿革是系统记载一个机关、地区或专业系统的体制组织机构和人员变革情况的参考资料，其主要的形式有（）
A. 机关组织沿革
B. 工业组织沿革
C. 地区组织沿革
D. 直属机构沿革
E. 专业系统组织沿革
[多项选择]组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）
A. 必须按照组织管理部门制定的规划来进行
B. 应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行
C. 应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化
D. 应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施
[单项选择]第一次工业革命是一场经济和社会关系的变革。它包括生产组织变革、技术变革和社会阶级关系变革。下列与上述变革分别对应的是（）
A. 工厂、蒸汽机、工业资产阶级
B. 工场、蒸汽机、产业工人阶级
C. 圈地运动、珍妮机、金融资产阶级
D. 工厂、飞梭、中小资产阶级
[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展
[单项选择]企业变革时往往会出现“721”情况，在这种情况下，一定要抓住那（），因为他们就是变革的桥梁
A. 20%的反对者
B. 10%的支持者
C. 70%的观望者
D. 以上都不对
