更多"[判断题]单位聘用涉密人员要坚持先审后用的原则 , 应当进行保密培训并"的相关试题:
[判断题]单位聘用涉密人员 , 不必与其签订保密承诺书 , 只需在聘用合同上明确保密要求就行。( )
A.正确
B.错误
[判断题]借调、聘用、挂职的涉密人员，不需要签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密人员脱离单位 , 都应当与原单位签订保密承诺书。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员上岗位应当签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员脱密期自机关、单位批准涉密人员离开涉密岗位之日起计算。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密单位应当对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。( )
A.正确
B.错误
[判断题]涉密人员在上岗前不需要签订保密承诺书。
A.正确
B.错误
[判断题] 涉密信息设备可以联入单位非涉密的内部办公信息系统。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密责任书或承诺书,承担相应的保密责任。
A.正确
B.错误
[单选题]国家机关和涉密单位的涉密信息系统投入使用前，应经过（）审查批准。
A.本单位保密工作机构
B.保密行政管理部门
C.主管领导
D.单位主要负责人
[判断题]为节约开支,可以将淘汰的涉密计算机交本单位非涉密部门使用。( )
A.正确
B.错误
[判断题]经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,明确享有的权利和应当承诺履行的保密义务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在防止信息涉密前提下，各单位可根据实际情况设置授权机。各单位授权机原则上按( )人/台的比例配置，营业网点最多只能设置1台授权机。
A.5
B.10
C.8
D.6
[单选题]涉密人员离开原涉密单位,调入其他国家机关和涉密单位的,脱密期管理由( )负责。
A.原涉密单位
B.调入单位上级管理部门
C.原单位上级管理部门
D.调入单位
[判断题] 经审查合格,进入涉密岗位的人员须按规定签订保密承诺书,承担相应的保密责任
A.正确
B.错误
