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[简答题]制定人力资源配置计划时应遵循的原则有哪些?
[多选题]在制定计划时应遵循的基本原则有( )
A.把上级的指示与本单位的实际情况结合起来
B.突出中心和重点,兼顾其它
C.量力而行,留有余地
D.任务、目标、措施明确具体
[单选题]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题 安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（ ）。
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题安全教育培训。其中，日常安全教育培训的重点内容之一是____。
A.从业人员的权利和义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[单选题]9.岗位安全教育培训主要包括日常安全教育培训、定期安全教育培训和专题 安全教育培训，其中，日常安全教育培训的重点内容之一是（ ）。
A.从业人员的权利与义务
B.转岗技能培训
C.作业岗位安全风险辨识
D.新工艺、新技术推广
[判断题]各级每年至少开展1次专项风险教育，日常安全教育必须涵盖风险教育，需制订培训计划并落实
A.正确
B.错误
[判断题] 制订培训计划时可不做预算,在实施过程中实报实销。
A.正确
B.错误
[单选题]安全教育应遵循:反复性原则、( )性原则、示范性原则、实践性原则。( )
A.多样
B.规范
C.严肃
[单选题]三级安全教育是指( )安全教育,三级安全教育培训时间不得少于( )学时
A.公司级、事业部(车间级)、班组级安全教育 24
B.国家级、省级、市级 12
C.中车级、公司级、部门级 24
D.厂级、分厂级、车间级 12
[单选题]单选题:岗位变换的职工须重新进行安全教育,培训内容同新员工培训中的( )安全教育内容。
A.一级和二级
B.二级和三级
C.二级
D.三级
[判断题]将安全教育纳入职工培训教育计划，配合开展安全教育培训是人力资源部门安全生产职责之一。
A.正确
B.错误
