更多"团体工作样本测验"的相关试题:
[多项选择]常见的个体工作样本测验有（）
A. 无领导小组讨论
B. 公文筐测验
C. 关键事件法
D. 模拟测验
[单项选择]样本团体的特征比如职业等会影响测验的结果，使得测验对于不同的团体具有不同的预测能力，测量学上称这些特征为（）。
A. 主观影响变量
B. 测验变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量卷
[单项选择]认为测验分数能够良好区分不同的效标团体，则测验是有效的（）。
A. 相关法
B. 分组法
C. 预期表法
D. 命中率法
E. 功利率法
[单项选择]第一个团体智力测验是（）。
A. 比奈智力量表
B. 韦氏智力量表
C. 陆军测验
D. 希一内测验
E. 丹佛测验
[单项选择]常模团体样本大小，以（）。
A. <30～100人为宜
B. 不低于30～100人为宜
C. 必须>1000人为宜
D. 不必限定样本的大小
[单项选择]第一个团体智力测验的编制者是（）。
A. 古德纳夫（GLGoodenough）
B. 欧提斯（ASOtis）
C. 瑞文（JCRaven）
D. 库尔门（Kulman）
E. 格塞尔（AGessell）
[多项选择]下列能应用于团体测查的人格测验有（）
A. 洛夏墨迹测验
B. 艾森克人格问卷
C. 卡特尔人格因素问卷
D. 明尼苏达多相人格调查表
[判断题]改进水文测验仪器和测验方法，可以减小水文样本系列的抽样误差。
[单项选择]两个样本平均数之间的差异显著性测验一般用（）测验。
A. x2
B. F
C. u
D. t或u
[单项选择]测验是测量一个行为样本的（）
A. 基本过程
B. 全部过程
C. 主要过程
D. 系统程序
[单项选择]根据经验知道不同被试团体在测验得分和对每道题反应存在的差异来判断内容效度的方法是（）。
A. 专家判定法
B. 经验法
C. 测验内法
D. 效标关联法
E. 功利率法
