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发布时间:2024-06-18 19:34:45

[简答题] 海尔总裁张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话?

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[简答题] 海尔总裁张瑞敏说:“把简单的事情做好就是不简单,把平凡的事情做好就是不平凡。”你怎么理解这句话?
[单选题]不值得定律最直观的表述是不值得做的事情,就不值得做好。这个定律似乎再简单不过了,但它的重要性却时时被人们疏忘。不值得定律反映出人们的一种心理:一个人如果从事的是一份自认为不值得做的事情,往往会保持冷嘲热讽、敷衍了事的态度,不仅成功率小,而且即使成功,也不会觉得有多大的成就感。 根据上述定义,下列选项能够体现不值得定律的是( )。
A.周田是专业学习围棋的,但在回家过年的时候下围棋却输给了自己的妹妹
B.王新学习很好,考试总是拿第一名,但是在高考时却考砸了
C.前台丽丽喜欢跳舞,觉得跳舞才是自己的人生目标,所以上班的时候经常看舞蹈视频
D.刘芳努力学习弹钢琴,她的姐姐觉得弹钢琴是不务正业,老是对她冷嘲热讽
[简答题]有的幼儿教师说幼儿园的工作简单又枯燥,你怎么看?
[简答题]海尔集团积极发展多元化产业结构,旅游业也成为其中之一。1999年海尔集团就开始推出工业旅游项目,在企业内规划了专门的参观路线。比如他们推出的“修训游”,旅游者不仅是简单观览,而且和海尔的管理者进行互动交流。这样,一方面加深了对海尔的深层次了解,另一方面通过互动沟通对企业的管理发展起到启迪作用。后来他们又推出了“体验游”,通过让旅游者全程了解企业运转,并亲身参与、动手实践的形式加深对海尔管理及企业文化的快速理解。
[简答题]如果在办理一件事情的过程中,几个主管部门意见都不一致,你怎么协调?
[简答题]在海尔的历史上,这已经是海尔的第四次组织架构大调整,但是这次调整是海尔有史以来涉及资产最庞大、人员最多的一次。这种大规模的变革,一方面会引起公司业务一定时期内的欺负,另一方面也必然会引起公司内部的人事调整,而对于变革前景认识上的歧见或者对于职务变动上的权利纠纷,都非常容易引起管理层的动荡2008年4月17日,青岛海尔发布公告宣布多名高管提请辞职,由于这几名高管多为海尔创业元老并享受公司的管理层股权激励方案,辞职意味着放弃数额不菲的股权激励收益,外界认为海尔管理层的异动可能意味着海尔经营业务存在巨大隐患。在公告发布之后,海尔股价出现连续暴跌,而此后海尔发布的年报也显示,海尔的业绩没有达到预期。 问题:结合材料谈谈组织变革的阻力,并进一步说明解决的策略?
[简答题]这是一次美工活动。孩子们试着用各种盒子和彩色纸制作玩具。几个设计简单的孩子先做好了,而设计得比较复杂的孩子甚至连一半也没做完。这时,教师请大家注意听做好的孩子介绍作品,但几乎没有人听,因为大部分幼儿仍忙着自己的事。老师多次提醒也没有效果,最后老师让大家把东西收好、换鞋、排队、出去活动。“老师,我还没有做好呢!再让我做一会儿!”“到点啦!没做好的先把材料放到美工区去,下午有空再做。”有的孩子依依不舍地放下作品,有的孩子还在认真地忙着。教师喊着排队,但当所有孩子排好队时,已经用去了20分钟。 请分析这位老师在活动时间安排上存在的问题及其原因,并谈谈你的建议和对策。
[单选题]有哲学家指出,人生其实应该追求两个简单:物质生活的简单和人际关系的简单,有了 这两个简单,心灵就拥有了广阔的空间和美好的宁静。但是,大多数现代人却在这两方面很复 杂。物质生活上是财富的无穷追逐,人际关系上是利益的不尽纠葛。两者几乎占满了生活的全 部空间,而有了这两种复杂,就产生了现代人的大部分烦恼。 根据上述哲学家的观点,可以得出以下哪项?
A.大多数现代人的心灵或者没有广阔的空间,或者没有美好的宁静
B.有些现代人生活很复杂,但却拥有心灵的广阔和宁静
C.只有在物质生活或人际关系两方面简单了,现代人的大部分烦恼就不会产生
D.如果在物质生活和人际关系两方面都简单了,现代人的大部分烦恼就不会产生
[单选题]有哲学家指出,人生其实应该追求两个简单:物质生活的简单和人际关系的简单,有了这两个简单,心灵就拥有了广阔的空间和美好的宁静。但是,大多数现代人却在这两方面很复杂,物质生活上是财富的无穷追逐,人际关系上是利益的不尽纠葛,两者几乎占满了生活的全部空间,而有了这两种复杂,就产生出现代人的大部分烦恼。 根据上述哲学家的观点,可以得出以下哪项?
A.大多数现代人的心灵或者没有广阔的空间,或者没有美好的宁静
B.有些现代人生活很复杂,但却拥有心灵的广阔和宁静
C.只有在物质生活或人际关系两方面简单了,现代人的大部分烦恼才不会产生
D.如果在物质生活和人际关系两方面都简单了,现代人的大部分烦恼就不会产生
[判断题]在“海尔电冰箱”一词中,“海尔”是商标名称,“电冰箱”是商品名称,但是它是为消费者服务的,因此“海尔”属于服务商标。( )
A.正确
B.错误
[单选题]约拿情结:指人们面对将获得的成功产生畏惧心理,导致不敢去做自己本来能做好的事情,甚至逃避发掘自己的潜能。 下列属于约拿情结的是:
A.小张立志要考上名牌大学,为此他订下计划,刻苦学习,三年后终于如愿以偿,考上了他心仪的大学
B.小王在乒乓球大赛中一路过关斩将进人决赛,但在决赛中技战术发挥不佳,以3:4的比分输掉了比赛
C.小吕口才好,反应快,知识面广,已入选校辩论队准备参加电视辩论,随着赛期的临近,小吕愈发紧张,临赛前申请退出了比赛
D.小卢对某个问题已研究多年,写成论文后想投给某刊物又恐遭拒,最终还是投给了那家刊物
[单选题]根据( )原则划分的政府间事权能够使各级政府在按照所赋职能做好自己事情的同时,又能使全局利益最大化。
A.外部性
B.内部性
C.激励相容
D.信息复杂性
[简答题]小明是个4岁的孩子,十分活泼可爱,老师很喜欢他。可令老师不解的是,小明很多事情都能做好,就是算数不好,经常要想一会儿才能回答。如果让小明算一下3加4等于几,他会感到很困难,但如果问他3个桃子加上4个桃子是几个桃子,他就能很快地回答出来。遇到类似的算数问题,小明都是这样,老师认为这样不好,便要求小明要经常思考再得出答案,可小明却做不到。老师为此感到很苦恼。 请回答:小明老师的态度和行为对吗?请从儿童思维发展的角度分析小明的这一类行为,并为小明的老师提出科学的教育建议。

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