更多"[单选题] 惩罚权是指管理者不通过( )上的威胁,强迫"的相关试题:
[单选题] “强迫”是指使用( )或威胁音调的口令,迫使犬准确顺利地做出相应动作的一种手段。
A. 机械刺激
B. 条件刺激
C. 诱导刺激
D. 非条件刺激
[判断题] “强迫”是指使用机械刺激或威胁音调的口令,迫使犬准确顺利地做出相应动作的一种手段。( )
A.正确
B.错误
[判断题]以暴力、威胁手段，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，构成强迫交易罪。
A.正确
B.错误
[判断题]克里斯玛类型的领导者对下属有一种天然的吸引力、感染力和影响力。
A.正确
B.错误
[判断题] 以暴力、威胁手段,强买强卖商品、强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务,情节严重的,构构成强迫交易罪。
A.正确
B.错误
[单选题]以暴力、威胁手段，实施下列行为，不构成强迫交易罪的是（ ）。
A.强迫他人转让公司股份、债券的
B.强迫他人参与或者退出投标、拍卖的
C.强迫他人出卖毒品的
D.强迫他人参与或者退出特定的经营活动的
[判断题]安全和生产发生矛盾时,在生产受到威胁的情况下,安全要服从生产。
A.正确
B.错误
[填空题] ( )是控制油液污染的重要手段,它是一种强迫分离出油液中杂质颗粒的方法。
[单选题]( )是指在路基底抛投一定数量的片石,将淤泥挤出路基范围以外的一种强迫换土法。
A.换填法
B.爆破排淤法
C.抛石挤淤法
D.砂垫层法
[判断题]一般情况下液体的对流放热系数比气体的大同一种液体强迫流动放热比自由流动放热小。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。
A.正确
B.错误
