题目详情
当前位置:首页 > 继续教育考试 > 会计继续教育
题目详情:
发布时间:2023-11-23 22:48:32

[单项选择]以下不适用职工薪酬准则进行规范的是()
A. 以股份为基础的薪酬
B. 职工福利费
C. 利润分享计划
D. 离职后福利

更多"以下不适用职工薪酬准则进行规范的是()"的相关试题:

[单项选择]职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项()。
A. 短期薪酬
B. 辞退福利
C. 其他长期职工福利
D. 应缴税金
[单项选择]新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴()。
A. 生产工人
B. 企业劳务派遣人员
C. 外部审计师
D. 管理人员
[判断题]职工薪酬的分配,应通过职工薪酬分配表进行。
[单项选择]职工薪酬中的企业年金基金,适用()准则。
A. 职工薪酬
B. 企业年金基金
C. 股份支付
D. 金融资产
[名词解释]应付职工薪酬
[名词解释]职工薪酬表
[单项选择]新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》的施行时间是()。
A. 2014年1月1日
B. 2014年6月1日
C. 2014年7月1日
D. 2014年9月1日
[判断题]企业全部人员的职工薪酬,都应该计入产品成本,因为职工薪酬是产品成本的组成部分。()
[判断题]生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本,其他各部门人员的职工薪酬,应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。()
[名词解释]“应付职工薪酬”账户
[多项选择]职工薪酬包括()。
A. 基本工资
B. 绩效工资
C. 社会保险费
D. 住房公积金
[多项选择]对企业应付职工薪酬进行实质性测试时,应该重点关注的内容有()
A. 计提职工福利费依据的工资总额是否正确
B. 计提职工福利费的比例是否正确
C. 应付职工薪酬的账务处理是否正确
D. 应付职工薪酬账簿是否经过定期检查、复核
E. 应付职工薪酬的计提是否经过批准
[多项选择]企业根据职工提供服务的受益对象进行职工薪酬分配时,下列表述中,正确的有()。
A. 属于产品生产人员的,应记入“生产成本”科目
B. 属于车间管理人员的,应记人“制造费用”科目
C. 属于销售人员的,应记入“销售费用”科目
D. 属于财务人员的,应记入“财务费用”科目
[多项选择]职工薪酬支出包括()。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 住房公积金
D. 工会经费

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码