更多"（）的立法目的是为预防控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康"的相关试题:
[判断题]《职业病防治法》的立法目的是为了预防控制和消除职业病危害。
[多项选择]职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业病危害因素包括（）：
A. 化学
B. 物理
C. 生物因素
D. 在作业过程中产生的其他职业有害因素
[判断题]职业病危害，是指对职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
[多项选择]劳动者职业病危害防治的义务包括（）。
A. 应当学习和掌握相关的职业卫生知识；
B. 遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程；
C. 正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品；
D. 发现职业病危害事故隐患应当及时报告。
[多项选择]《工作场所职业病危害警示标识》规定了在工作场所设置的可以使劳动者对职业病危害产生警觉，并采取相应防护措施的（）和文字
A. 图形标识
B. 警示线
C. 警示语句
D. 口号
[多项选择]劳动者在预防职业病时应尽的义务为（）
A. 正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品
B. 发现职业病危害事故隐患及时报告
C. 接受安全、卫生生产教育和培训，掌握相关知识，提高安全、卫生生产技能。
D. 遵守职业病防治法律法规规章及操作规程
[判断题]劳动者享有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。
[单项选择]《中华人民共和国传染病防治法》的立法目的是为了预防、控制和消除传染病的发生与流行（）。
A. 保证社会发展
B. 保障人体健康
C. 保证正常的社会秩序
D. 保障人体健康和公共卫生
E. 保障公共卫生秩序
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查，劳动者接受健康检查的时间应视为请假。
[判断题]根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
[单项选择]对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前（）日内
A. 90
B. 60
C. 30
[单项选择]依据《职业病防治法》，存在职业危害的生产经营单位应当建立健全职业卫生档案和劳动者（）档案
A. 工伤保险
B. 健康监护
C. 职业卫生
[单项选择]对从事接触职业病危害因素作业的劳动者进行职业健康监护是（）的职责
A. 用人单位
B. 医院
C. 个人
[判断题]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。
[单项选择]依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（）承担。
A. 劳动者个人
B. 用人单位
C. 相关保障机构
