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发布时间:2023-10-17 10:35:30

[单项选择]在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外,还有()。
A. 职位转换
B. 工资制度
C. 素质标准
D. 竞争上岗,择优录用

更多"在人才接续及升迁计划中,为实现目标而采取的策略除了提升比例、选拔标准外"的相关试题:

[单项选择]工程抢修中,吊线的接续方法不宜采取的是()。
A. 另缠法
B. 卡子法
C. 焊接法
D. 夹板法
[单项选择]学习策略中的一种--元认知策略,包括制订认知计划(计划策略)、监控计划执行(监控策略)和()。
A. 调节策略
B. 精细加工策略
C. 组织实施策略
D. 价值性
[多项选择]工程抢修中,吊线的接续可以采取哪些方法()。
A. 焊接法
B. 卡子法
C. 另缠法
D. 夹板法
[填空题]教学策略指教师采取的()教学目标的一切活动计划。
[简答题]建立有情链接采取的策略
[判断题]体育市场营销者采用的营销策略一般有产品与服务策略、价格策略、分销策略和计划策略,简称为:“4P”策略。
[单项选择]计划策略属于()。
A. 认知策略
B. 支持策略
C. 资源管理策略
D. 元认知策略
[简答题]产品处于引用期应采取什么策略?
[简答题]企业追求临界点可以采取的策略有
[简答题]达到顾客忠诚的应采取的策略?
[单项选择]国际物流中期计划,一般2~3年内的经营策略与决策规划,是国际物流计划的()A.战略层计划B.策略层计划C.战术层计划D.作业层计划
A. 战略层计划
B. 策略层计划
C. 战术层计划
D. 作业层计划
[多项选择]农技推广特岗计划采取()的人员管理机制
A. 政府引导
B. 个人自愿
C. 单位聘用
D. 部门认定
[多项选择]采取投资策略的企业的管理特点包括()
A. 重视人才储备
B. 员工参与管理
C. 企业与员工建立长期工作关系
D. 依靠工资、奖金维持员工的积极性
E. 重视发挥管理人员和技术人员的作用
[多项选择]在团体冲突的处理策略中,从组织结构着眼冲突过少时应采取的策略包括()
A. 强调团体间的利害关系
B. 上级施加压力要求改善关系
C. 明确勾结排他的危害性
D. 设置专门听取意见的人员
E. 增进团体的界限意识
[单项选择]()就是指导企业未来3~5年培训发展全局的计划和策略。
A. 企业战略规划
B. 企业培训规划
C. 企业策划
D. 项目策划
[多项选择]《实业计划》实施策略包括()
A. 法律保护
B. 国家经营
C. 发展工业
D. 重视农业
[多项选择]闽台金融合作中福建应采取的策略有()
A. 利用加入WTO的机遇,扩大闽台两地金融合作的规模
B. 加快金融体制改革,增强金融机构竞争力
C. 加快金融自由化的进程
D. 保持宏观经济政策的连续性和稳定性

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