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发布时间:2024-02-28 21:00:13

[单项选择]以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()
A. 离岗培训
B. 在岗培训
C. 业余自学
D. 岗前培训

更多"以企业新录用员工为对象的集中培训,称为()"的相关试题:

[单项选择]企业对新员工上岗进行的培训称为()。
A. 培训
B. 脱产培训
C. 岗前培训
D. 在职培训
[单项选择]员工在工作岗位上的一种培训称为()培训。
A. 在职
B. 入职
C. 脱产
D. 开业前
[单项选择]企业对新员工上岗前进行的培训称为()。
A. 培训
B. 岗前培训
C. 脱产培训
D. 在职培训
[单项选择]()也称为“研究会法”,其特点是培训对象在培训活动中互相启迪,最大限度地激发每个参加者的创造能力,提出解决问题的最佳方案。
A. 头脑风暴法
B. 模拟训练法
C. 敏感性训练法
D. 管理者训练
[判断题]合规管理部门协助相关培训和教育部门对员工进行合规培训,包括新员工的合规培训,以及所有员工的定期合规培训,并成为员工咨询有关合规问题的内部联络部门。
[简答题]试述住院医师规范化培训的培训对象、培训年限及培训内容。
[单项选择]培训的目的、培训的负责人和培训师、培训的对象、培训的内容、培训的时间和期限、培训的场地、培训的方法是员工培训计划的()
A. 内容
B. 规划
C. 策略
D. 编制
[填空题]没有直接对象的类,称为();有直接对象的类,称为()。
[单项选择]在OODB中,包含其他对象的对象,称为()
A. 强对象
B. 超对象
C. 复合对象
D. 持久对象
[单项选择]培训效果是员工将培训过程中所获得的知识、技能应用于工作的程度,这个过程被称为()。
A. 培训实施
B. 培训需求
C. 培训转移
D. 培训评估
[单项选择]人根据任务把注意从一个对象转移到另一个对象上,称为()。
A. 注意广度
B. 注意稳定性
C. 注意的分配
D. 注意的转移
[单项选择]人的心理活动对一定对象的指向和集中,是人的心理活动的共同特性,称为()
A. 知觉
B. 记忆
C. 思维
D. 想象
E. 注意
[单项选择]对列入当年发展计划的党员发展对象,支、大队级单位党委或者支队级单位政治机关应当对其进行()的集中培训。
A. 10至15天
B. 5至10天
C. 3至5天
D. 15至20天
[单项选择]编写培训讲义必须根据培训对象()培训内容。
A. 选定
B. 编写
C. 分析
D. 制定
[简答题]试述医院人力资源培训的对象和培训的类型。
[判断题]全员培训就是对所有员工平均分摊培训资金。
[单项选择]特许经营企业员工的()主要任务是对培训对象所应具有的能力加以培训和补充,主要是解决“会”的问题。
A. 知识培训
B. 技能培训
C. 思维培训
D. 观念培训
[单项选择]培训投入也称为培训投资、培训资本或()。
A. 培训成本
B. 培训经费
C. 培训资金
D. 培训效益
[判断题]当员工和企业签订培训协议后,如果在培训后出现违约现象,员工可以不向企业进行补偿,因为为员工提供培训是企业的义务。

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