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[单项选择]解决哈希冲突的主要方法有（）。
A. 数字分析法、除余法、平方取中法
B. 数字分析法、除余法、线性探测法
C. 数字分析法、线性探测法、再哈希法
D. 线性探测法、再哈希法、链地址法
[单项选择]哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）
A. 和平共处
B. 不予理睬
C. 推延
D. 压制冲突
E. 教育
[多项选择]解决冲突的四个主要方法有（）
A. 建立公司范围的冲突解政策和程序
B. 在早期计划活动中建立项目冲突解决程序
C. 利用上级
D. 需要直接接触
E. 聘请外部专家
[多项选择]减少群体冲突和偏见的方法主要有（）。
A. 消除首因效应
B. 消除晕轮效应
C. 消除刻版印象
D. 增加平等的、个人间的接触
E. 共同命运与合作奖励
[单项选择]哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（）
A. 和平共处
B. 不予理睬
C. 推延
D. 压制冲突
E. 教育
[单项选择]哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）
A. 和平共处
B. 不予理睬
C. 推延
D. 压制冲突
E. 教育
[多项选择]处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。
A. 冲突程度
B. 合作程度
C. 激烈程度
D. 肯定程度
[单项选择]冲突管理中最有效的解决冲突的方法是（）。
A. 问题解决
B. 求同存异
C. 强迫
D. 撤退
[多项选择]项目冲突解决方法有（）
A. 回避或妥协
B. 缓和或调停
C. 竞争或逼迫
D. 正视
[单项选择]冲突处理方法包括（）。
A. 整体优化
B. 任命一名批评家
C. 和平共处
D. 领导以身作则
E. 公平合理
[单项选择]有关动机与冲突以下哪项不对（）
A. 动机就是唤起、推动与维持行为去达到一定目标的内部动力
B. 动机的产生源于个体需要与主观愿望
C. 动机的实现还要受到许多客观环境条件的限制
D. 动机的好坏是引起应激的根源
E. 动机受挫，就有可能产生应激
[单项选择]属于冲突处理方法的是（）
A. 奖励冲突回避者
B. 领导以身作则
C. 和平共处
D. 整体优化
E. 公平合理
[单项选择]处理冲突的方法不包括（）
A. 确定公正处理冲突的原则
B. 明确共同的组织目标
C. 加强组织内部竞争意识
D. 设立意见箱
E. 培训相关人员
[单项选择]以下不是处理冲突的方法（）
A. 妥协
B. 压制冲突
C. 拖延
D. 撒手不管
[单项选择]哪项不是污泥处理的主要方法。（）
A. 浓缩法
B. 好氧消化
C. 沉淀
D. 干燥焚烧
