更多"企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感"的相关试题:
[简答题]H企业高度重视企业文化建设,形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神,提高了员工对企业的认同感,增强了企业的凝聚力,有力的支持和保障了企业发展战略的实施。结合材料,从优秀文化对个人的作用和文化影响的特点,说明企业重视员工自身文化建设的意义。
[单项选择]基础公共关系的重要任务是通过树立()形象,增强吸引力、凝聚力、感应力、形成归属感,来实现基础组织目标。
A. 个人或组织
B. 领导或公司
C. 个人或领导
D. 公司或社会
[判断题]组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感
[简答题]市民的归属感和幸福感不断增强,长沙市在2008年和哪一年被评为中国十大最具幸福感城市?