题目详情
题目详情:
发布时间:2023-10-08 07:25:06

[单项选择]企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感”,这主要体现企业文化的()
A. 导向功能
B. 凝聚功能
C. 约束功能
D. 激励功能

更多"企业文化能把个人的目标同化于组织的目标,使成员产生“认同感”、“归属感"的相关试题:

[简答题]H企业高度重视企业文化建设,形成了独特的价值观念、人才观念和团队精神,提高了员工对企业的认同感,增强了企业的凝聚力,有力的支持和保障了企业发展战略的实施。结合材料,从优秀文化对个人的作用和文化影响的特点,说明企业重视员工自身文化建设的意义。
[单项选择]基础公共关系的重要任务是通过树立()形象,增强吸引力、凝聚力、感应力、形成归属感,来实现基础组织目标。
A. 个人或组织
B. 领导或公司
C. 个人或领导
D. 公司或社会
[判断题]组织目标提供组织活动上的诱因基础,使组织成员感到归属感
[简答题]市民的归属感和幸福感不断增强,长沙市在2008年和哪一年被评为中国十大最具幸福感城市?
[简答题]如何增强志愿者的归属感?
[名词解释]同化指数
[名词解释]同化效率
[名词解释]民族同化
[名词解释]同化作用
[名词解释]同化。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码