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[单选题]（ ）是指国家通过立法形式，以劳动者为保障对象，政府强制实施，为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
A.社会保险
B.商业保险
C.人身保险
D.财产保险
[单选题]就业救助是指国家对最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员，通过贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴、培训补贴、费用减免、公益岗位安置等办法，帮助其实现就业。如果低保家庭所有有劳动能力的成员均处于失业状态，政府应当采取有针对性的措施，确保（ ）。
A.该家庭至少有一人就业
B.该家庭的成年人就业
C.该家庭有稳定收入
D.该家庭费用减免
[单选题]国家通过立法对劳动者因达到规定的年龄界限而解除劳动义务，由国家提供一定物质帮助以维持其基本生活的一种社会保险是指( )。
A.工伤保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.养老保险
[单选题]社会保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或永久丧失劳动力以及其他原因中断工作，没有经济收入或劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。根据以上定义，下列属于社会保险的是（）。
A.向老人、儿童、残疾人等人群提供的必要生活保障
B.养老、失业、医疗、工伤、生育等保险
C.对城市生活无着落的流浪乞讨人员救助
D.最低生活保障、农村五保供养、特困户救助、灾民救助
[多选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予( )。
A.警告
B.责令限期改正
C.可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款
D.可以按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款
[单选题]用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的，由劳动保障行政部门给予警告，责令限期改正，并可以按照受侵害的劳动者每人()的标准计算，处以罚款
A.100元以上300元以下
B.100元以上500元以下
C.1000元以上3000元以下
D.1000元以上5000元以下
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位提前 30 日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者 1 个月工资后，可以解除劳动合同的情形是（ ）。
A.在试用期内迟到早退，不符合录用条件
B.因酒驾被判刑
C.严重违反公司规章制度，将公司商业秘密泄露给对手
D.非工作时间酗酒摔伤，医疗期满后不能从事原工作也拒不从事单位另行安排的工作
[单选题]社会救助是指国家和其他社会主体对于遭受自然灾害、失去劳动能力或者其他低收入公民给予物质帮助或精神救助，以维持其基本生活需求，保障其最低生活水平的各种措施。它对于调整资源配置，实现社会公平，维护社会稳定有非常重要的作用。
根据上述定义，下列属于社会救助的是（ ）
A.某大型超市会将年利润的1%用来进行关爱留守儿童的宣传活动
B.社区每月为孤寡老人发放最低生活保障金
C.某国有企业每年年底都会对优秀员工给予物质奖励
D.小李创业成功后，便带着大量资金回家修路，以带动家乡的经济发展
[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30天以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个与月资的有（ ）。
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
E.劳动者合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动者合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的
[多选题]用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有（）。
A.严重违反用人单位规章制度的
B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的
C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的
D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作，仍不能胜任工作的
E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
[单选题]劳动者认为企业在履行劳动合同、集体合同，执行劳动保障法律、法规和企业劳动规章制度等方面存在问题的，可以向企业劳动争议（ ）提出。
A.劳动仲裁委员会
B.调解委员会
C.劳动调解委员会
D.人民法院
[多选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括（ ）。
A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C.劳动者患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.处在哺乳期的女职工
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]用人单位与劳动者建立劳动关系不依法订立劳动合同的，由劳动保障行政部门责令改正，并用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付()倍的工资。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]社会保险是国家通过立法，采取强制手段对国民收入进行分配与再分配，形成专门消费基金，对劳动者在丧失劳动力或失去土作机会时进行社会帮助以保障其基本生活的一种制度。
下列属于社会保险的是（ ）。
A.在厂房工作中，小王因机器发生故障造成意外受伤而获得赔偿
B.军人黄某退伍，国家发安置费
C.国家向地震灾区人民发放生活救济
D.旅客人身伤害保险
