题目详情
题目详情:
发布时间:2023-11-02 00:14:26

[多项选择]企业如何寻求突破约束(TOC)()
A. 识别瓶颈
B. 发掘瓶颈潜能
C. 分享影响
D. 打破瓶颈

更多"企业如何寻求突破约束(TOC)()"的相关试题:

[单项选择]

广大劳模以其艰苦奋斗的拼搏精神,激励着我们在自己的岗位上不断创新、寻求突破,克服一切困难,为社会的不断进步贡献自己的力量。这说明了劳模精神
①促进人们塑造完美的人格()。
②激励人们创造美好的未来
③对人的影响是无形的、强制的
④影响人们的实践活动和认识活动


A. ①③
B. ①④
C. ②③
D. ②④
[名词解释]约束
[多项选择]如何实现技术突破()
A. 明确国家信息安全产业发展主管部门,加大经费投入力度,确立发展方向
B. 加快实施可信计算应用示范工程,有序推进国产化替代
C. 整合现有资金渠道,支持核心技术和关键产品研发
D. 联合产业上下游企业,组建自主技术产品联合工作组,推进产品整合
E. 坚持以应用促发展,带动信息安全产品和系统具有完全自主知识产权
[单项选择]在一定约束条件下寻求目标函数最优的方法是()
A. 网络分析技术
B. 差量分析法
C. 非线性规划
D. 线性规划
[填空题]土地利用规划的核心内容就在资源约束条件下寻求()
[判断题]创业活动是突破现有的资源约束,利用机会创造价值的过程。
[单项选择]创业是不拘泥于当前的资源约束,寻求机会进行()的过程。
A. 产业创造
B. 理想践行
C. 价值创造
D. 劳动力投入
[单项选择]不甘于资源约束就是创业者突破资源束缚,通过()来实现创业目标。
A. 充分利用资源
B. 寻求新资源
C. 资源整合
D. 替代资源
[简答题]简述在经营者薪酬支付方式的确定上应如何遵循激励与约束互动原则
[简答题]你如何看待道德和法律对采购人员的约束。
[多项选择]专业技术人员该如何突破创新的窘境()。
A. 专业技术人员应该提高培训和开发的效率
B. 专业技术人员应该培养一定的技术预见能力
C. 专业技术人员应该培养一定的市场预测能力
D. 专业技术人员应该培养一定的把控动态创新系统的能力
[简答题]当代中国人文社会科学界认为中国教育学研究要从哪几方面寻求新的突破?
[单项选择]只有依靠(),才能突破发展所面临的重大瓶颈约束,才能赢得未来发展的主动权
A. 经济发展
B. 科技进步和创新
C. 创新
D. 艰苦奋斗自立更生

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码