更多"本课程中曾经探讨职业自我知识，关于职业自我知识的各层面有所冲突时，而影"的相关试题:
[填空题]当职业要求和社会利益发生冲突时，要以（）为行为选择根本依据
[单项选择]职业教育心理学就是探讨职业院校师生双方（）的相互作用中基本规律的科学。
A. 乐就业
B. 能就业
C. 如何教
D. 如何教和如何学
[单项选择]当合同中存在冲突时，首先需要解决的冲突是（）
A. 进度计划
B. 代理
C. 合同条款
D. 规范
[判断题]在出现冲突时，领导人是下属间人际冲突的最后仲裁者
[单项选择]项目组成员发生冲突时，哪一种冲突解决方案产生的效果维持时间最短？（）
A. 回避
B. 解决问题
C. 妥协
D. 强制
[单项选择]（）效应是指当下级之间出现利益冲突或机会冲突时，公众舆论往往使领导者偏离公正原则。
A. 言论
B. 舆论
C. 议论
D. 舆情
[单项选择]解决冲突时，管理者应该让自己（）。
A. 主观
B. 随意
C. 置身局外
D. 迁就
[单项选择]领导者在处理下属人际冲突时不应（）
A. 冷静公正
B. 晓以大义
C. 坐山观虎斗
D. 折中调和
[单项选择]项目团队成员因项目优先级和资源分配等原因出现冲突时，项目经理首选的解决冲突的方法是（）
A. 解决问题
B. 妥协
C. 求同存异
D. 暂时搁置问题
[单项选择]（）是指当下级之间发生利益冲突或机会冲突时，资历因素常常使领导者自觉不自觉地偏离公正原则。
A. 舆论效应
B. 资历效应
C. 感情效应
D. 背景效应
[多项选择]面对冲突时有竞争型、（）五种反应模式
A. 顺从型
B. 回避型
C. 妥协型
D. 妥协型
E. 反对型
[单项选择]小刘脾气很差，在遇到冲突时，态度总是很强硬，不愿意妥协。她采取的这种处理冲突的方式是（）。
A. 折中
B. 迁就
C. 回避
D. 竞争
[单项选择]当出现的情况与决策有冲突时，说明：（）
A. 你应再次考虑局面，启动备择方案或调整改进决策；
B. 你的决策有误，应立即停止执行决策；
C. 有关所面临的情况信息有误，不应轻易推翻集体做出决策；
D. 相信群体决策的正确性，坚定地执行原决策。
[简答题]银行业金融机构从业人员工作中遇到利益冲突时如何处理？
[单项选择]在商业——公益价值冲突时，（）是第一位的。
A. 前者
B. 后者
C. 利益
D. 价值
[多项选择]当安全与（）相冲突时，应首先解决安全问题。
A. 生产
B. 效益
C. 进度
D. 防火
[简答题]与旅客发生冲突时，如何使用自己的劝说或倾听能力？
[单项选择]（）哲学家罗素曾经说过：“选择职业是人生大事，因为职业决定了一个人的未来，选择职业就是选择将来的自己。”
A. 法国
B. 英国
C. 美国
D. 德国
