更多"如果你有一项技能，可以通过网站或者APP，就能找到愿意为之付钱的用户。"的相关试题:
[单项选择]
如果你有一项技能，可以通过网站或者APP，就能找到愿意为之付钱的用户。在全职工作之外，增加一项临时工作，这就是互联网时代流行的新的用工方式一一“零工”，由此形成的经济形态也被称为“零工经济”。它（）
①降低了就业成本，能够大幅度提高劳动者的收入水平
②增强了劳动者就业的灵活性，但也会增加劳动者维权的风险性
③进一步推动了创新经济的发展，也给法律和政策的完善提出挑战
④解放了人的时间和创造力，改变了当下人们劳动的性质和特点
A. ①②
B. ①④
C. ②③
D. ③④
[单项选择]以下哪一项不是人际技能（）
A. 完成财务报告
B. 沟通
C. 解决冲突
D. 作为团队的一员工作
[单项选择]对新人厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）个课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
[判断题]指派的防护员，必须是经过考试合格的路工或临时工担任。
[单项选择]对新入厂人员（包括正式工、合同工、临时工、代训工，实习和参加劳动的学生以及聘用的其他人员等）应进行不少于（）课时的三级安全教育培训，经考试合格，持证上岗工作。
A. 40个
B. 50个
C. 8个
D. 16个
[单项选择]锅炉临时工的工资适用下面哪个科目？（）
A. 工资福利支出——基本工资
B. 工资福利支出——其他工资福利支出
C. 商品和服务支出——取暖费
D. 商品和服务支出——劳务费
[单项选择]新修订的《劳动合同法》已正式实施，其最大亮点在于明确规定了临时工享有与用工单位正式工同工同酬的权利。将同工同酬写入《劳动合同法》（）①是坚持公平原则的体现②使初次分配的结果更能激发劳动者的积极性③有利于维护劳动者的权益④是国家通过再分配促进经济效率提高
A. ①②③
B. ①②④
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]新的《劳动合同法》规定，用工单位应当按照同工同酬原则，从法律层明确了“临时工”享有与用工单位“正式工”同工同酬的权利。这一新规的出台说明（）
A. 劳动者享有平等就业和选择职业的权利
B. 依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据
C. 劳动者的权利和义务是统一的
D. 国家依法保障劳动者的合法权益
[单项选择]在接受媒体关于“你幸福吗”为主题的采访时，武汉的小张说：“只有正式工才幸福吧，我们这些临时工，每月工资只有900，节假日要加班，没有养老保险、医疗保险，即使这样，因为没有合同，还不知道明天能不能干下去呢。”这启示我们（）①维护劳动者合法权益必须建立健全社会保障制度②劳动者维权的基础是签订劳动合同，没有合同，权益无法得到保障③企业应规范和协调劳动关系，自觉维护劳动者合法权益④劳动者的相关权益被侵犯，应直接到法院起诉用人单位
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[简答题]领取失业保险金有农民工与临时工之分吗？还有一般审核完成后什么时候发放失业金？
[单项选择]以下哪一项不是运动技能学习的评价方法（）
A. 协调性
B. 前测与后测
C. 学习曲线
D. 保持测验与迁移测验
[单项选择]下面哪一项是心智技能的三个特点（）
A. 观念性、内潜性、简缩性
B. 客观性、内潜性、简缩性
C. 客观性、外显性、展开性
D. 观念性、内潜性、展开性
[判断题]涉密单位应对聘用的保安和临时工进行保密教育培训。
[单项选择]不属于智力技能特点的一项是（）。
A. 动作对象的观念性
B. 动作执行的内潜性
C. 动作结构的简缩性
D. 动作结果的意识性
[单项选择]一组技能要想成为核心能力必须符合几项检验标准，下列哪一项不属于核心能力的检验标准。（）
A. 核心竞争力必须能对顾客感知的价值做出重大贡献，能够使企业满足消费者的基本利益需要
B. 与竞争者相比必须具有独特性，具有排他的竞争优势
C. 提供拓展一系列新的产品市场的预期
D. 在产品上比竞争对手有更多的投入
