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发布时间:2023-10-18 14:13:53

[判断题] 到公司本部、在长支撑机构管理、技术岗位挂职(岗)锻炼的,在基层一线岗位工作年限应满足3、5、8要求。
A.正确
B.错误

更多"[判断题] 到公司本部、在长支撑机构管理、技术岗位挂职(岗)锻炼"的相关试题:

[单选题]授权是指总行( ) 在公司章程和董事会授权的范围内, 向本部其他经营管理岗位和分支机构负责人授予信贷业务审批权限的行为。
A.董事长
B.监事长
C.行长
D.主管信贷副行长
[单选题]授权是指总行( )在公司章程和董事会授权的范围内,向本部其他经营管理岗位和分支机构负责人授予信贷业务审批权限的行为。
A.董事长
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[单选题] 如果将某个网点的柜台经理调整为分行本部机构的值班柜台经理,分行本部的管理类柜员应于节假日前最后一个工作日营业终了,按值班表调整值班柜台经理的柜员号,使用“9307柜员信息维护”交易,将该柜员号的角色调整为“( )”,柜员级别由三级调整为四级,柜员号所属机构从原网点调至分行本部机构。
A.11分行主管
B.12分行运营参数维护
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D.15分行主管
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[判断题]合同规定了无形资产受益年限,法律也规定了其有效年限的,摊销年限应以法律规定的有效年限为准。
A.正确
B.错误
[单选题]《事业单位岗位设置管理试行办法》规定,工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位,其中技术工岗位( ),普通工岗位( )。
A.分为5个等级;不分等级
B.分为6个等级;不分等级
C.分为5个等级;分为3个等级
D.分为6个等级;分为3个等级
[判断题]根据《上海市建筑施工企业施工现场项目管理机构关键岗位人员配备指南》规定,项目管理机构关键岗位人员不得同时在两个或者两个以上企业受聘工作。( )
A.正确
B.错误
[单选题]省本部各部门内部岗位调动时,部门在严格遵守公司关于任职回避相关要求的前提下,按照( )原则形成调整方案,向人力资源部提出申请。
A.公平
B.公正
C.公平、公正
D.公平、公正、公开

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