更多"[多选题]根据内容的不同，效标可以分为()。"的相关试题:
[多选题]根据内容的不同，效标可以分为()。
A.特征性效标
B.行为性效标
C.结果性效标
D.过程性效标
E.品质性效标
[多选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评方法可以分为（ ）。
A.品质主导型
B.目标导向型
C.行为主导型
D.过程导向型
E.结果主导型
[单选题]根据法律规定内容的不同，法律可以分为（ ）。
A.基本法和普通法
B.一般法和特殊法
C.实体法和程序法
D.一般法和特别法
[多选题]根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）
A.情境性面试
B.半结构化面试
C.结构化面试
D.经验性面试
E.非结构化面试
[单选题]根据内容划分，冲突可以分为
A.建设性冲突、破坏性冲突
B.人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C.目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D.目标冲突、方法冲突、途径冲突
E.感情冲突、目标冲突、人际冲突
[不定项选择题]效标效度可分为（ ）。
A.相容效度
B.区分效度
C.同时效度
D.预测效度
[不定项选择题]效标效度可分为( )。多选
A.相容效度
B.区分效度
C.同时效度
D.预测效度
[多选题]根据考评内容的不同，绩效考评可以分为)。
A.素质导向型绩效考评
B.能力向导型绩效考评
C.行为导向型绩效考评
D.环境向导型绩效考评
E.效果导向型绩效考评
[多选题]（2019年5月）根据面试题目内容的不同，面试可以分为（ ）
A.情境性面试
B.半结构化面试
C.结构化面试
D.经验性面试
E.非结构化面试
[单选题]根据迁移内容不同进行划分，学习迁移可以分为（）。
A.水平迁移和垂直迁移
B.正迁移与负迁移
C.一般迁移与具体迁移
D.同化性迁移、顺应性迁移、重组性迁移
[多选题]根据学习内容的不同，可以将学习分为（ ）。
A.知识学习
B.发现学习
C.机械学习
D.技能学习
E.行为规范学习
[多选题]由于采用的效标不同，从绩效管理的考评内容上看，绩效考评可分为（ ）。
A.品质主导型
B.资源主导型
C.行为主导型
D.市场主导型
E.结果主导型
[多选题]在检验一个测验的效标效度时，难点在于找到合适的效标。因此效标的选择 至关重要，一个好的效标必须具备（ ）的条件。
A.效标必须能最有效地反映测验的目标，即效标测量本身必须有效
B.效标必须具有较高的信度，稳定可靠，不随时间等因素而变化
C.效标可以客观地加以测量，可用数据或等级来表示
D.效标测量的方法简单，省时省力，经济实用
[单选题]根据业务内容的不同，责任保险可以分为不同的种类。下列()不属于责任保险。
A.公众责任保险
B.产品责任保险
C.出口责任保险
D.雇主责任保险
