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[单选题] 申辩是指( )将调查结果.处分意见及依据告知拟被处分的员工,听取其陈述和申辩,并对其申辩的事实、理由、证据等内容进行记录和复核。
A. 人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D. 有业务管理权限的部门
[单选题]申辩是指（ ）将调查结果.处分意见及依据告知拟被处分的员工，听取其陈述和申辩，并对其申辩的事实、理由、证据等内容进行记录和复核。
A.人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D.有业务管理权限的部门
[单选题]申辩是指( )将调查结果、处分意见及依据告知拟被处分的员工,听取其陈述和申辩,并对其申辩的事实、理由、证据等内容进行记录和复核。
A.人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D.有业务管理权限的部门
[单选题]、申辩是指( )将调查结果.处分意见及依据告知拟被处分的员工,听取其陈述和申辩,并对其申辩的事实、理由、证据等内容进行记录和复核。
A.人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D.有业务管理权限的部门
[判断题]处分决定所依据的事实材料和处分决定必须同本人见面，听取本人说明情况和申辩。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）负责对有业务管理权限部门提出的员工处分建议进行审议，提出处分意见。
A.人资部门
B.监督部门
C.工会组织
D.员工处分审议组
[多选题]
查明调查对象失职失责问题后，调查组应当撰写( )，与( )见面，听取其陈述和申辩，并记录在案；对合理意见，应当予以采纳。
A.
事实材料
B.
调查过程
C.
分管领导
D.
调查对象
[判断题]依据有关规定，对违反规章制度的单位和个人进行经济处罚及提出纪律处分意见。
A.正确
B.错误
[判断题]拟被处罚当事人要求听证并提出了陈述申辩意见的，法律部门可以根据情况对陈述申辩意见进行集体讨论研究并做好会议记录。
A.正确
B.错误
