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发布时间:2023-10-03 13:46:58

[多选题]"根据《温州电力建设有限公司农民工工资
支付管理实施细则(试行)》(温电建字〔2020〕33 号)资料收集要求,财务部门应留存的资料为____、____。" "
A.、农民工实名制工资信息
报审表(附银行卡复印
件)
B.、农民工工资支付表
C.、考勤表
D.、银行打款流水凭证"

更多"[多选题]'根据《温州电力建设有限公司农民工工资支付管理实施细则(试行"的相关试题:

[单选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,电网建设领域合规要求中,输变电工程三个关键节点不包括下列()内容。
A. 初设评审
B. 开工
C. 投产
D. 建设后维护
[多选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,本实施细则所称“三道防线”指()各负其责,实现合规管理与公司现有管理机制的协同联动。
A. 业务部门
B. 合规管理部门
C. 合规管理委员会
D. 监督部门
[判断题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,公司设立合规管理委员会,合规管理委员会主任由董事长和总经理担任,副主任由合规管理工作分管领导和总法律顾问担任,成员由相关部门主要负责人组成。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,合规管理实施主体“三道防线”中的第一道防线指的是()。
A. 合规管理委员会
B. 业务部门
C. 合规管理部门
D. 监察、审计等监督部门
[多选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,公司全体员工承担以下()合规管理职责。
A. 签订合规承诺书,接受合规培训
B. 坚持合规从业,杜绝发生违反合规底线清单的违规事件,对自身行为的合规性承担直接责任
C. 主动识别、报告、控制履职过程中的合规风险
D. 监督和举报违规行为
[多选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,以下()合规风险应纳入公司合规底线清单管理。
A. 可能引发公司重大违规事件
B. 可能导致公司承担严重法律责任
C. 可能导致产生重大经济损失
D. 可能导致重大负面影响
[单选题]根据《国网湖南省电力有限公司违规经营投资责任追究实施细则(试行)(湘电公司办〔2019〕450号)》规定,以下不属于资金管理方面的责任追究情形的是()
A. 设立“小金库”
B. 违反合同约定超计价、超进度付款
C. 违反决策和审批程序或超越权限筹集和使用资金
D. 违反规定超发、滥发职工薪酬福利
[判断题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(试行)》,重点环节业务未经合规审查、合规审核的,或审核不通过的,可以先行提交决策或实施后续再补充完善审核意见。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《国网湖南省电力有限公司合规管理实施细则(  )》,合规履职情况评价结果作为(  )的重要依据。
A. 员工考核
B. 干部任用
C. 单位(部门)评先
D.各类监督检查

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