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[单选题]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑
力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会
的权利( )。
A.任何组织和个人不得阻挠和限制
B.任何党派和个人不得阻挠和限制
C.任何机构和个人不得阻挠和限制
D.任何组织不得阻挠和限制
[单选题]在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑 力劳动者，( )都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。
A.不分政治、民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
B.不分性别、职业、宗教信仰、户籍、教育程度
C.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度
D.不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰
[判断题]凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中，以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。
A.正确
B.错误
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益( )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[简答题]劳动者在该用人单位连续工作满十年的,劳动者同意续订劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
[单选题]()适用于在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动合同关系的劳动者。
A.卫生法
B.劳动法
C.治安法
D.保护法
[单选题]( )适⽤于在我国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动合同关系的劳动者。
A.卫⽣法
B.劳动法
C.治安法
D.保护法
[单选题]劳动合同被确认无效劳动者已付出劳动的用人单位()向劳动者支付劳动报酬。
A.可以
B.不必
C.应当
D.不得
[简答题]劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当( )。[1.5]
A.不得低于当地最低工资标准
B.按照本单位平均工资支付
C.参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
D.单位自主决定支付标准
[判断题]“没有工资收入的学生”，是指没有固定工资收入的学生。学生有无工资收入，由学校确定，铁路凭学校发给的减价优待证售票。
A.正确
B.错误
