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[单选题]对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，用人单位解除合同的；用人单位濒临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿金，在本单位工作时间每满一年，发给相当于（）工资的经济补偿金。
A.1个月
B.2个月
C.3个月
D.4个月
[单选题]根据《江苏省劳动合同条例》,变更劳动合同应当经当事人双方协商一致。当事人一方要求变更劳动合同的,应当将变更要求书面送交另一方,另一方在收到之日起( )日内未作出书面答复的,视为不同意变更劳动合同。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题]因订立集体协议所依据的客观情况发生变化，当事人依法对尚未履行或尚未完全履行的集体协议进行修改和补充称作( )
A.A．集体协议的订立
B.B．集体协议的变更
C.C．集体协议的终止
D.D．集体协议的延长
[判断题]采取先行登记措施并由当事人保存证据的,应当经民航行政机关负 责人批准。证据应当加封民航行政机关先行登记保存封条。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]行政机关实施行政强制措施时应当当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。
A.正确
B.错误
[判断题]行政机关实施行政强制措施时应当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径。
A.正确
B.错误
[判断题]实施行政强制措施应当场告知当事人采取行政强制措施的理由、依据以及当事人依法享有的权利、救济途径；当事人不可以申辩。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]依据《海事行政执法证据管理规定》，证人证言和当事人陈述应当附有证人或者当事人的身份证明文件的复印件。证人、当事人是船员的，船员证件可以作为其身份证明。
A.正确
B.错误
[多选题]实施临时查封时,通知当事人到场,当场告知当事人采取临时查封的理由、依据以及( )、( ),( )。 ( )[ 易]
A.当事人依法享有的权利
B. 救济途径
C. 申诉部门
D. 听取当事人的陈述和申辩
[单选题] 公安机关在（ ），应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
A. 作出行政处罚决定之前
B. 作出行政处罚决定之后
C. 作出行政处罚决定时
D. 作出行政处罚决定前或者后
[单选题]行政机关在（ ），应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。
A.
作出行政处罚决定之前
B.
作出行政处罚决定后
C.
作出行政处罚决定时
D.
作出行政处罚决定前或者后
[填空题]行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止，或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的，为了（ ）的需要，行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。
