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[单选题]用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议以( )。
A. 书面形式如实告知劳动者
B. 电子邮件形式如实告知劳动者
C. 通知形式如实告知劳动者
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册
C.职业病危害因素定期检测、评价结果
D.用人单位营业执照
[单选题]根据《职业健康检查管理办法》规定，职业健康检查机构应当依据相关技术规范，结合用人单位提交的资料，明确用人单位应当检查的（ ）。
A.项目和周期
B.类型和时间
C.方法和医生
D.必要性
[判断题]对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当组织职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应当按照规定组织()职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。
A.上岗前
B.在岗期间
C.离岗时
D.退休时
[多选题]用人单位在委托职业健康检查机构对本单位接触职业病危害的劳动者进行职业健康检查的同时，应提供以下材料：（ ）。
A.用人单位的基本情况
B.工作场所职业病危害因素种类和接触人数、职业病危害因素监测的浓度或强度资料
C.产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料
D.职业病危害防护设施，应急救援设施及其他有关资料
[判断题]( )对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》(GBZ188)等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的检查项目和检查周期。需要复查的,应当根据复查要求增加相应的检查项目。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的，责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上10万元以下的罚款。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》的规定，下列关于用人单位职业健康检查的说法，正确的是（ ）
A.劳动者离岗前一年内的在岗期间的职业健康检查，可以视为离岗时的职业健康检查
B.用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，经有关部门批准，可以解除劳动合同
C.劳动者受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的，用人单位应当立即组织对其进行应急职业健康检查
D.用人单位应当及时将职业健康检查结果及职业健康检查机构的建议，口头告知劳动者
[多选题]用人单位应当对下列劳动者进行上岗前的职业健康检查
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者
B.转岗到该作业岗位的劳动者
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
[多选题]用人单位应当对（）劳动者进行上岗前的职业健康检查。
A.拟从事接触职业病危害作业的新录用劳动者，包括转岗到该作业岗位的劳动者
B.似从事调离的劳动者
C.拟从事有特殊健康要求作业的劳动者
D.拟从事转岗的劳动者
[多选题]针对职业健康检查结果所采取的措施,《用人单位职业健康监护监督管理办法》规定:( )
A.用人单位应当根据职业健康检查报告采取对有职业禁忌的劳动者,调离或者暂时脱离原工作岗位
B.对健康损害可能与所从事的职业相关的劳动者,进行妥善安置
C.对需要复查的劳动者,按照职业健康检查机构要求的时间安排复查和医学观察
D.对疑似职业病病人,按照职业健康检查机构的建议安排其进行医学观察或者职业病诊断
