更多"[判断题]员工出勤后无故不工作或无正当理由不接受工作任务者，作旷工处理"的相关试题:
[单选题]后厨员工无故旷工( )
A.影响食品安全和人身安全
B.影响品质和服务
C.影响顾客舒适度
D.影响门店外观和功能
[单选题]在场段出勤后了解列车状态和停放股道位置，到达相应股道后按规定整备列车；在正线出勤后认真确认接车车次和位置，提前( )到达指定位置立岗接车。
A. 1 分钟
B.2 分钟
C.3分钟
D.5分钟
[判断题]员工无故超过规定上班时间30分钟以内未到岗者，记为迟到1次；无故早于规定下班时间30分钟以内离岗者，记为早退1次。
A.正确
B.错误
[判断题]员工连续5个工作日或一年内累计10个工作日无故旷工的，可解除劳动合同。（ ）出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》
A.正确
B.错误
[单选题]员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）及以上，计旷工1次。
A.60分钟
B.90分钟
C.120分钟
D.30分钟
[单选题]员工绩效考核管理办法中，工作期间擅离职守，无故串岗、脱岗的，每次扣_____分。
A.2
B.3
C.4
D.5
[不定项选择题]员工无故迟到、早退、缺勤单次时间达______及以上，计旷工1次
A.60分钟
B.90分钟
C.120分钟
D.30分钟
[单选题]员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达( )及以上，计旷工1次；单次时间达到 6 小时或旷工每满 2 次，计为旷工( )。
A.20分钟；2次
B.40分钟；1天
C.60分钟；1天
D.30分钟；1 天
[判断题]各单位不得无故克扣或无故拖欠员工的工资，有下列情况之一的，可从员工工资中代扣代缴：a) 应由个人缴纳的税款；b) 应由个人缴纳的社会保险金、住房公积金；c) 法院判决中要求代扣的抚养费、赡养费；d) 法律、法规规定可从员工工资中扣除的其他费用。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《优“胜”学堂云学习平台管理办法(试行)》要求,公司员工无故不参加学习、考试的,处罚责任人( )元/次。
A.50
B.100
C.200
[多选题]员工无故 迟到、早退、缺勤单次时间达（ ）及以上，计旷工1次；单次时间达到 6 小时或旷工每满 2 次，计为旷工（ ）。
A.30分钟
B.1小时
C.1 天
D.2天
[判断题]车站员工原则上只能在工作地点、工作时间穿着工作制服，非工作时间仍穿着工作制服的员工，行为举止可不按上岗时的规定执行。
A.正确
B.错误
[多选题]司机出勤后需要携带的行车备品有哪些？（ ）
A.司机报单
B.时刻表
C.400M
D.800M
E.客车钥匙
