更多"如果一个人的状况由于变革而变好，因而他能够补偿另一个人的损失而且还有剩"的相关试题:
[单项选择]
如果一个人的状况由于变革而变好，因而他能够补偿另一个人的损失而且还有剩余，那么整体的效益就改进了，这就是福利经济学著名的“卡尔多改进”准则。下列措施符合该准则的有（）
①鼓励生产要素按贡献参与分配
②健全转移支付机制
③增加对低收入人群的专项贷款
④完善社会保障机制
A. ①②
B. ②④
C. ②③
D. ①④
[单项选择]如果一个人的境况由于变革而变好，因而他能够补偿另一个人的损失而且还有剩余，那么整体的效益就改进了，这就是福利经济学著名的“卡尔多一希克斯改进”准则（实际是社会总财富大化标准）。如果A和B两个投资项目只能选择一个，投资A项目甲可以获利180，乙可获利150，而投资B项目，甲可以获利200，乙可获利140。以下符合该准则的选项是（）
A. 甲乙合作投资A项目
B. 甲乙合作投资B项目
C. 甲选择了投资A项目
D. 乙选择了投资B项目
[单项选择]
如果一个人的境况由于变革而变好，因而它能够补偿另一个人的损失而且还有剩余，那么整体的效益就改进了，这就是福利经济学著名的“卡尔多改进”准则。下列措施符合该准则的有（）
①鼓励生产要素按贡献参与分配
②健全转移支付能力
③增加对低收入人群的专项贷款
④完善社会失业保险
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[单项选择]在组织变革的阻力中，由于变革结果未知性造成的阻力属于（）
A. 心理原因造成的阻力
B. 经济原因造成的阻力
C. 组织本身原因造成的阻力
D. 社会群体原因造成的阻力
[单项选择]效率原则认为一种结构当改变它以使一些人（至少一个）状况变好的同时，其他人（至少一个）的状况（）。
A. 不变
B. 一起变好
C. 没有关联
D. 必然变坏
[单项选择]由于下述原因，日本的质量管理在过去30年里已经被大幅度改进了，除了（）
A. 质量环的使用
B. 在质量上的小的持续的改进
C. 工人建议系统的使用
D. 对质量控制的付出和产品输出的关注
[单项选择]歪曲事实使变革更具有吸引力，封锁不合乎需要的消息，制造谣言使员工接受变革。但是如果这种策略一旦被识破，变革倡导者就会威信扫地，这描述的是（）
A. 操纵
B. 参与
C. 协商
D. 强制
[单项选择]按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
A. 变革的目标
B. 变革的方法
C. 变革的程度和速度
D. 变革的原因
[单项选择]六西格玛项目的实施过程是一个流程变革、系统变革和文化变革的过程。对于变革管理，以下哪项说法不正确（）
A. 变革管理的根本目的是确保项目实施成功所必需的利益相关者的支持和承诺
B. 企业全体员工接受并适应新的系统与业务流程
C. 项目所涉及的人员，其积极主动的心愿并不能带来变革
D. 变革管理工作的核心是沟通
[单项选择]第一次工业革命是一场经济和社会关系的变革。它包括生产组织变革、技术变革和社会阶级关系变革。下列与上述变革分别对应的是（）
A. 工厂、蒸汽机、工业资产阶级
B. 工场、蒸汽机、产业工人阶级
C. 圈地运动、珍妮机、金融资产阶级
D. 工厂、飞梭、中小资产阶级
[单项选择]第一次工业革命是一场经济和社会关系的变革。它包括生产组织变革、技术变革和社会阶级关系变革。下列与之对应正确的是（）
A. 工厂―→蒸汽机―→工业资产阶级
B. 工场―→蒸汽机―→产业工人阶级
C. 圈地运动―→珍妮机―→金融资产阶级
D. 工厂―→飞梭―→中小资产阶级
