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[单项选择]针对今年夏季异常高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的（）权利
A. 接受职业技能培训
B. 平等就业和选择职业
C. 提请劳动争议处理
D. 获得劳动安全卫生保护
[单项选择]针对夏季高温，劳动保障部门发出通知，劳动者在高温季节的三大权益，用人单位不得侵犯：一是停工不能停薪，减工时不能减工资；二是高温作业中暑属于工伤；三是高温津贴不得计入最低工资。材料体现了保护劳动者的权利。（）
A. 接受职业技能培训
B. 平等就业和选择职业
C. 提请劳动争议处理
D. 获得劳动安全卫生保护
[单项选择]2014年9月29日，江苏省政府发出通知，要求各用人单位安排劳动者国庆节加班的，应按照不低于劳动者本人日工资的3倍支付加班工资，且不得以调休方式冲抵加班费。这是在维护劳动者（）
A. 平等就业的权利
B. 获得劳动报酬的权利
C. 接受技能培训的权利
D. 劳动安全保护的权利
[单项选择]劳动部再次发出通知，要求各用人单位对凡在国庆假期内务工的工作人员，一律按300%的工酬兑现，否则予以经济处罚。这是在维护劳动者（）
A. 平等就业的权利
B. 获得劳动报酬的权利
C. 接受技能培训的权利
D. 劳动安全保护的权利
[单项选择]保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益，体现了对劳动者权益（）的保护。
A. 最基本
B. 全面
C. 侧重
D. 平等
[单项选择]高温作业主要包括（），高温、高湿作业和夏季高温露天作业等类型。
A. 高温、强热辐射作业
B. 强热辐射作业
C. 加热作业
D. 高湿作业
[简答题]分析我国夏季普遍高温、冬季南北温差大的原因。
[填空题]夏季高温时，应定期测温，检查室内（）通风设施，对于通讯机房、保护小室、蓄电池室，夏季高温时要做特殊巡视要求，发现问题及时处理。
[单项选择]用于夏季或高温环境下治疗中暑的中成药是（）。
A. 板蓝根冲剂
B. 十滴水
C. 藿香正气水
D. 牛黄解毒丸
[单项选择]2013年夏季，中国的东北、华北、西北地区异常多雨，而南方多省却遭遇历史极端高温伏旱天气，旱情发展非常迅速。导致以上现象的原因主要是（）
A. 台风路径较常年同期偏北偏西，使降水范围扩大
B. 厄尔尼诺现象较常年明显，南涝北旱更明显
C. 全球变暖现象较常年明显，水旱灾害更显著
D. 副高位置较常年同期偏北偏西，使中国雨带位置异常
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
[判断题]个体经济劳动者的劳动成果直接归劳动者所有和支配
[单项选择]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。
A. 可以
B. 不必
C. 应当
D. 不得
[单项选择]在深井异常高温地区钻井中，常选用（）作降虑失剂。
A. SMP
B. SMT
C. 高粘CMC
D. PHP
