更多"开展职业生涯管理是企业吸引和留住人才，调动广大职工的积极性和创造性，满"的相关试题:
[单项选择]注重发挥绝大部分员工的积极性、主动性和创造性的企业通常采取（）。
A. 市场战略
B. 参与战略
C. 投资战略
D. 吸引战略
[单项选择]在质量管理八项原则中，贯彻（）原则会调动全体员工的积极性和创造性，对提高质量管理体系的有效性具有重要作用。
A. 领导作用
B. 全员参与
C. 过程方法
D. 持续改进
[单项选择]行政管理实践选择了（），这样可以调动行政管理组织及其工作人员的积极性与创造性，使其在享有权力的同时有承担相当的责任。
A. 无限责任制
B. 有限责任制
C. 无责任制
D. 半责任制
[单项选择]为充分调动项目管理团队工作积极性、主动性和创造性，在项目进场后，应当与项目领导班子签订（），以明确项目总体绩效考核指标
A. 年度绩效考核责任书
B. 项目管理责任状
C. 上缴效益指标
D. 综合治理责任书
[判断题]完善对国有企业经营管理人才的长期激励措施，激发企业管理人才的积极性。
[单项选择]商品流通企业在进行经营决策的过程中，充分调动决策参与者和决策执行者的积极性和创造性。这是遵循（）原则。
A. 民主性
B. 科学性
C. 可行性
D. 系统性
[单项选择]处理好新闻工作的纪律性与积极性、主动性、创造性之间的关系，关键在于（）。
A. 创新意识
B. 个人良知
C. 责任感和负责精神
D. 时代精神
[单项选择]在教师道德的一般功能中，唤起教师道德自觉性、积极性和创造性的动力机制是（）
A. 调节功能
B. 教育功能
C. 认识功能
D. 激励功能
[判断题]通过采取一定措施，充分调动广大员工的积极性和创造性，也就是最大地发挥人的主观能动性。
[填空题]制度创新的核心内容是社会（）、（）和管理等制度的革新，其直接结果是激发人们的创造性和积极性，促使所有社会资源的合理配置，最终推动社会的进步。
[单项选择]满足员工自我实现的需要，增强他们的积极性和创造性，体现了沟通的（）
A. 激励作用
B. 创新作用
C. 控制作用
D. 管理作用
E. 联系与协调作用
[单项选择]通过满足个人利益的需求来激发人们的积极性与创造性属于哪种激励方式（）
A. 参与的激励
B. 奖励的激励
C. 安全的激励
D. 发展的激励
[单项选择]要坚持党的群众路线，建立（）机制，充分发挥人民群众积极性、主动性、创造性。
A. 政治协商
B. 公民参与
C. 社会参与
D. 协商民主
[填空题]教育活动的（）与（）过程，是教师创造性地开展工作的过程。
[单项选择]
某企业管理者意识到：企业的竞争，说到底是人的竞争。因此，该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质，还合理配置人力资源，促使企业不断发展壮大。该企业采取的上述做法表明（）。
①系统内部结构具有有序性和优化趋向
②一切事物的存在和发展都是有条件的
③人们能根据主观需要调整原有的联系
④整体在事物存在发展中居于主导地位
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
