更多"“职业锚”产生于最初的工作价值观和工作动机之上，但又受到实践工作经验和"的相关试题:
[判断题]薛思所认为的“职业锚”包括：技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。
[判断题]霍莱特提出，在职业选择时所执著的一种价值观或关注焦点就是职业锚。
[多项选择]埃德加·施恩在研究职业锚时将职业锚划分为如下类型（）。
A. 技术或功能型职业锚
B. 创造型职业锚
C. 管理型职业锚
D. 自主与独立型职业锚
[单项选择]追求一种能最大限度地摆脱组织约束，施展自己职业能力的工作情景的职业锚属于（）
A. 技术或功能型职业锚
B. 管理型职业锚
C. 创造型职业锚
D. 自主与独立型职业锚
[单项选择]职业锚是由美国著名的职业指导专家施恩提出的。下面对职业锚的认识，哪项是错误的（）
A. 职业锚可以根据各种测试出来的能力、才干或者动机、价值观等进行预测
B. 职业锚是在不断发生变化的，它是一个不断探索的过程所产生的动态结果
C. 有助于识别个人的职业抱负模式和职业成功标准，有助于增强个人职业技能和工作经验，提高工作效率
D. 职业锚可以分为技术型、管理型、创造型、安全/稳定型、自主/独立型
[多项选择]施恩（schein）的职业锚理论中，将人们选择和发展自身职业时围绕的中心，即职业锚划分为安全型和（）
A. 技能或功能型
B. 管理型
C. 创造型
D. 自主和独立型
[单项选择]自由职业者的“职业锚”多是（）
A. 安全/稳定型
B. 管理型
C. 技术/职能型
D. 创造型
E. 自主/独立型
[多项选择]职业锚的要素包括（）
A. 职业倦怠
B. 职业兴趣
C. 职业能力
D. 职业价值观
[单项选择]职业锚是指（）。
A. 目前岗位
B. 职业定位
C. 员工的个人兴趣
D. 员工的价值观
