更多"人力资源供给大于需求，出现员工过剩，应该采取的主要措施为（）。"的相关试题:
[单项选择]当企业人力资源供给大于需求时，通常不应采用下列哪项措施保证人力资源供求平衡（）。
A. 增加无薪假期
B. 减少人员补充
C. 加强日常考评管理，找出各种理由提前终止合同
D. 适当地放宽退休的年龄和条件限制，促使更多员工提前退休
[单项选择]假设个人电脑的供给和需求都增加。再假设个人电脑供给的增加大于个人电脑需求的增加。在个人电脑市场上，我们可以预期（）
A. 均衡数量增加，而均衡价格上升。
B. 均衡数量增加，而均衡价格下降。
C. 均衡数量增加，而均衡价格保持不变。
D. 均衡数量增加，而均衡价格的变动是无法确定的。
E. 均衡数量的变动是无法确定的，而均衡价格上升。
[单项选择]供给与需求关系是经济运行中的矛盾统一体，由供大于求或供小于求的不平衡矛盾达到供求基本平衡是任何国家宏观调控追逐的共同目标。请回答下列问题：2015年的中央经济工作会议提出，“推进供给侧结合性改革，是适应和引领经济发展新常态的重大创新。供给侧改革，就是从供给、生产侧入手，通过解放生产力，提升竞争力促进经济发展。下列选项符合供给侧改革的是：（）。①增加财政支出，加大固定资产投资，拉动经济增长②激活生产要素，提高生产效率，激发经济发展动力③依靠传统的增加低成本要素投入，来驱动经济增长④通过减税，降低实体经济企业的成本，提升竞争力
A. ①③
B. ①④
C. ②③
D. ②④
[单项选择]
当通货膨胀发生时，社会总需求远大于社会总供给，货币发行量远大于流通中所需要的货币量，以下可以减缓通货膨胀压力的措施是（）
①提高利率②降低利率③缩减财政支出④扩大财政支出
A. ①③④
B. ②③④
C. ①③
D. ①④
[单项选择]
社会总供给和社会总需求总是处于不断变化之中。当社会总供给超过社会总需求时，会出现经济增长滞缓趋势；当社会总需求超过社会总供给时，又会产生通货膨胀预期。因此，国家必须适时调整宏观经济政策，根据客观经济形势（）
①把握重点，保持二者的动态平衡
②遵循规律，促进二者的协调增长
③立足整体，防止二者的相互排斥
④创造条件，避免二者的相互制约
A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④
[判断题]价格呈发散型蛛网波动，说明需求曲线的斜率绝对值大于供给曲线的斜率绝对值。
[多项选择]在社会总需求大于社会总供给的经济过热期，政府可以采取的财政政策有（）
A. 缩小政府预算规模
B. 减少税收优惠政策
C. 降低政府投资水平
D. 减少财政补贴支出
E. 鼓励企业和个人扩大投资
[单项选择]保险产品供给与需求关系的总和被称为（）
A. 保险供给量
B. 保险需求量
C. 保险市场
D. 保险交易量
[判断题]住宅供给价格弹性小于需求价格弹性时，会导致住宅市场出现泡沫现象，最后造成金融部门的坏账呆账；住宅供给价格弹性大于需求价格弹性时，住宅市场容易健康的发展。
[简答题]假设玉米的供给者预期未来的玉米价格上升。这会如何影响玉米的供给与需求，以及均衡价格和数量？
[判断题]供需平衡是一个稳定的点，由供给和需求共同决定。
[单项选择]只有在何种情况发生时，存在供给小于需求？（）
A. 实际价格低于均衡价格
B. 实际价格高于均衡价格
C. 实际价格等于均衡价格
D. 消除了稀缺性
[单项选择]当前和今后一个时期，制约我国经济发展的因素，供给和需求两侧都有，但矛盾的主要方向在供给侧，关于改革的重点，下列说法不正确的是（）。
A. 促进产业重组，降低企业成本
B. 促进产能过剩有效化解
C. 发展战略性新兴产业和现代服务业
D. 减少公共产品和服务供给
