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[填空题]集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。
[判断题]集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
[单项选择]职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当由（）以上职工代表或者职工出席。
A. 二分之一
B. 三分之一
C. 三分之二
D. 四分之三
[单项选择]职工代表大会通过集体合同草案，应当有法定比例以上的职工代表出席，且须经全体职工代表法定比例以上同意，以上法定比例分别是（）
A. 1/2，1/2
B. 1/2，2/3
C. 2/3，1/2
D. 2/3，2/3
[多项选择]用人单位在制定或修改下列哪些项目时应当经职工代表大会或者全体职工讨论？（）。
A. 劳动报酬
B. 劳动纪律
C. 工作时间
D. 保险福利
[多项选择]法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会（）的事项，企业、事业单位应当依法办理。
A. 表决
B. 审议
C. 通过
D. 决定
[判断题]法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。
[单项选择]用人单位在制定、修改或者决定直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经（）或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
A. 用人单位董事会
B. 用人单位管理层
C. 用人单位中层干部和董事会
D. 职工代表大会
[单项选择]职工代表大会审议集体合同草案应当有（）以上的职工代表出席。
A. 一半
B. 三分之二
C. 三分之一
D. 五分之四
[单项选择]法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位（）。
A. 应当依法办理
B. 可以酌情办理
[单项选择]罢免职工董事，须由（）以上全体职工或者三分之一以上职工代表大会代表联名提出罢免案，罢免案应当写明罢免理由。
A. 1/10
B. 1/5
C. 1/3
D. 一半
[单项选择]用人单位裁减人员的程序是：用人单位提前（）向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见。裁减人员方案经向劳动行政部门报告。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 90日
[单项选择]某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（）天向工会或者全体职工说明情况。
A. 10
B. 15
C. 30
D. 60
[单项选择]报送各级人民代表大会审查和批准的预算草案应当（）。
A. 条理化
B. 分类化
C. 细化
D. 统一
[单项选择]申请发明或者实用新型专利的应当提交（）文件。
A. 请求书
B. 说明书
C. 权利要求书
D. 以上都是
[单项选择]用人单位在何种情形下，需提前三十日向工会或全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案经向劳动行政部门报告后，才能裁减人员？（）
A. 裁减人员10人以上
B. 裁减人员15人以上
C. 裁减人员20人以上，或者裁减不足20人但占企业职工总数的10%以上
D. 裁减人员30人以上
[单项选择]甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。
A. 10元
B. 20元
C. 30元
[多项选择]公民因普通护照遗失或者被盗申请补发的，应当提交（）
A. 报失证明
B. 居委会证明
C. 单位意见
D. 遗失或被盗情况说明
