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[单选题]下列观点属于变革型领导理论的是（ ）。
A.强调任务的明晰度、工作的标准和产出
B.关注任务的完成以及员工的顺从
C.依赖组织的奖惩制度来影响员工的绩效
D.通过领导风格来影响员工和团队的绩效
[多选题]下列属于变革型领导观点的有（ ）。
A.持续的高期望鼓励努力用简单的手段表达重要的意图
B.领导依靠的是消极型差错管理即仅在标准没有达到时进行干涉
C.提供任务的愿景潜移默化的自豪感获得尊敬和信任
D.提升智慧理性和谨慎地解决问题
E.给予个人关怀个性化地对待每名员工对其进行培训和提出建议
[单选题]根据改变型领导理论，变革型领导（ ）。
A.强调的是一个人在组织中的与位置相关的权威和合法性
B.强调任务的明晰度、工作的标准和产出
C.通过更高的理想和组织价值观来激励他的追随者
D.更多依靠组织的奖励和惩罚来影响员工的绩效
[单选题]美国著名领导学家伯恩斯认为领导者可以分为交易型领导者和变革型领导者，前者强调领导者的行为是一种交易行为，而变革型领导者常常通过提高下属对特定目标的重要性和价值的认识而激励他们自主创新，以集体利益为主，迈向更高的境界。你认为他是从( )角度来理解领导的。
A.权力
B.对人的认识与理解
C.与组织和群体成员的联系
D.领导的风格、作风以及营造出来的组织、群体氛围
