[单项选择]组织变革的关键是（）
A. 组织结构的调整
B. 变革内容的选择
C. 组织机沟的设置
D. 人员的变动

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[名词解释]组织变革

[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[名词解释]组织变革的环节

[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）
A. 科学管理
B. 霍桑试验
C. 产业心理学
D. 调查反馈

[简答题]组织变革是指？

[单项选择]将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）
A. 评价效果阶段
B. 反馈阶段
C. 选择方案阶段
D. 实施阶段

[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
A. 敏感性训练
B. 霍桑试验
C. 管理咨询
D. 调查反馈

[单项选择]在组织变革理论的发展历程中，（）强调了组织变革与发展的优先权，以及哪个是急需解决的最基础的组织问题。
A. 社会技术系统
B. 敏感性训练
C. 组织发展方格
D. 组织发展

[多项选择]推动组织变革的组织发展技术有（）
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 过程咨询
D. 团队建设

[多项选择]组织变革能提高组织效能表现在（）
A. 提高效率
B. 提高质量
C. 提高效益
D. 增强成员的满意度
E. 增强企业的知名度

[单项选择]按照（），可以把组织变革分为渐进式变革和激进式变革。
A. 变革的目标
B. 变革的方法
C. 变革的程度和速度
D. 变革的原因

[简答题]定义组织变革并比较变革过程的两种观点？

[简答题]简述格雷纳组织变革模式。

[单项选择]将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的（）
A. 卡斯特模式
B. 勒温模式
C. 坦尔模式
D. 唐纳利模式

[单项选择]组织变革的关键在于（）
A. 组织结构的调整
B. 人事的变动
C. 变革内容的选择
D. 职能部门的设置

[简答题]请分析组织变革的重要性

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