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[单项选择]员工不得利用职权和工作便利接受或索要任何可能会被视为商业贿赂的（）
A. 礼品
B. 礼金
C. 招待
D. 以上皆是
[判断题]金融机构应确保每一名员工都接受过反洗钱方面的培训，未经过培训的员工，不得上岗工作。
[填空题]工作时间内允许佩戴本公司的饰品，女员工不得佩戴奇异、夸张饰品、不得佩戴胸针胸花。员工佩戴饰品不能超过（）件，耳饰佩戴范围为（）。
[多项选择]装维人员在服务工作中，严禁利用工作之便接受用户馈赠、报酬、回扣以及各种名目的好处费，严禁向用户索要（）等。
A. 钱
B. 物
C. 签名
D. 票证
[单项选择]有（）需求的员工希望别人能接受他们，并认为他们有能力，能胜任工作。
A. 生理
B. 安全
C. 尊重
D. 社交
[单项选择]非本职工作需要或未经领导批准，公司员工不得将公司相关的保密信息复制到（）上。
A. U盘
B. 专用移动存储介质
C. 外部移动存储介质
D. 个人移动存储介质上
[多项选择]保险监督管理机构工作人员应当（），不得利用职务便利牟取不正当利益，不得泄露所知悉的有关单位和个人的商业秘密。
A. 忠于职守
B. 依法办事
C. 公正廉洁
D. 遵纪守法
[单项选择]通过增加某一工作的内容，使员工的工作内容增加，要求员工掌握更多的知识和技能，从而提高员工对工作的兴趣。这种工作再设计的方法是（）
A. 工作轮换
B. 工作丰富化
C. 工作扩大化
D. 职务专业化
[单项选择]某公司员工甲在工作中发生轻伤，休工30天后又回到原工作岗位继续工作。在复岗前甲需要接受（）安全教育培训。
A. 公司级、车间级、班组级
B. 车间级、班组级
C. 车间级
D. 班组级
[填空题]为帮助员工达到工作——生活平衡，管理要更关注员工的工作（）。
[单项选择]凡属公司员工、临时工一旦小区发生火警事故，上班员工都必须接入现场（）工作，不得借故逃避。
A. 疏导
B. 自救
C. 抢救
D. 治安
[单项选择]律师在执业活动中不得利用提供法律服务的便利（）当事人争议的权益，或者接受对方当事人的财物。
A. 牟取
B. 谋取
C. 取得
D. 索取
[单项选择]员工考核有很多内容，员工的工作效率及效果，包括员工完成工作的数量、质量、效率及为企业所作的贡献属于考核内容的（）。
A. 德
B. 能
C. 勤
D. 绩
[单项选择]纵向扩大员工的工作，增加员工在工作计划、决策参与、进度控制、考评奖励方面的内容，使其介入到工作的管理中，增大其工作自主性，获得成就感、责任感和满足感。这是（）
A. 工作职务轮换
B. 工作扩大化
C. 工作丰富化
D. 弹性工作
[单项选择]在职培训有利于进一步提升员工的服务理念，提高员工的工作技能，有利于保持员工的良好工作状态与（），增强团队凝聚力。
A. 服务质量
B. 业务水平
C. 综合素质
D. 工作效率
[单项选择]《银行业监督管理法》规定，银行业监督管理机构工作人员，应当（），依法办事，公正廉洁，不得利用职务便利牟取不正当的利益，不得在金融机构等企业中兼任职务。
A. 忠于职守
B. 勤俭节约
C. 事实求是
D. 三铁两见
[单项选择]交叉培训好处：能进一步提高员工的工作业务技能，丰富员工的工作内容，又能保证岗位的（）。
A. 人力调配
B. 人力资源
C. 用人质量
D. 储备人才
[单项选择]2012年，甲公司因操作技术和操作系统升级，需要裁减一部分员工。员工是否接受裁减是可以选择的。甲公司调查发现，预计将发生补偿金额500万元的可能性为50%，发生300万元补偿金额的可能性为30%，发生200万元补偿金额的可能性为20%。为职工转岗发生的培训费可能需要支付200万元。假定不考虑其他因素，进行上述辞退计划，应确认的应付职工薪酬是（）万元。
A. 500
B. 380
C. 700
D. 580
