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发布时间:2024-02-02 18:36:46

[判断题]行政部门、技术支撑保障部门是我们在进行客户关系维系时最常接触的部门,这些部门的主管是我们实施客户关系管理的关键联系人,因此拥有扭转乾坤的决策力量。()

更多"行政部门、技术支撑保障部门是我们在进行客户关系维系时最常接触的部门,这"的相关试题:

[判断题]由于行政部门的主管多属外行,就更需要从讲解技术知识角度好客户关系。()
[简答题]简要分析通信技术支撑部门的特点。
[判断题]技术支撑部门通常只从技术层面负责网络内部的维护管理。()
[判断题]高大模板支撑系统专项施工方案,应先由施工单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核,经施工单位技术负责人签字后,再按照相关规定组织专家论证。
[单项选择]高大模板支撑系统专项施工方案,应先由()单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。
A. 施工
B. 设计
C. 监理
D. 建设
[填空题]产品出现问题首先影响到的是()部门,其后才是客户内部的技术支撑部门感受到压力。
[单项选择]由交易引起的总分不平,要及时向支行结算管理部门汇报,由支行结算管理部门向分行()和技术保障处汇报解决
A. 个人金融业务部
B. 稽核监督部
C. 清算中心
D. 会计结算部
[简答题]简要分析通信使用部门与通信支撑部门的关系。
[多项选择]事业单位人事综合管理部门是指各级党委组织部门和各级政府人力资源社会保障部门,共同承担着事业单位人事管理工作的()等职能。
A. 政策制定
B. 政策指导
C. 宏观调控
D. 监督管理
[多项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照《劳动保障监察条例》规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,并按一定标准进行处罚,以下处罚标准错误的是()
A. 按照2000-20000元
B. 按照4000-10000元
C. 按照3000-30000元
D. 按照1000-10000元
[单项选择]无理抗拒、阻挠劳动保障行政部门依照法律规定实施劳动保障监察的,由劳动保障行政部门责令改正,以何种标准进行处罚?()
A. 2000-20000元
B. 4000-10000元
C. 3000-30000元
D. 1000-10000元
[单项选择]本无管辖权的劳动保障行政部门将受理的违反劳动保障法律、法规案件移送给有管辖权的劳动保障行政部门或其他部门管辖,称为劳动保障监察()
A. 指定管辖
B. 移送管辖
C. 地域管辖
D. 级别管辖
[单项选择]各级劳动保障行政部门作为本级政府主管劳动保障工作的职能部门,其监督监察是代表本级政府实施的,属于国家劳动保障监察,具有高于其他监督的法律效力,这体现了劳动保障监察的()
A. 专门性
B. 法定性
C. 强制性
D. 全面性
[单项选择]劳动保障行政执法部门根据执法监督检查规定,对本部门及其工作人员执行劳动保障法律、法规和其他行政法律法规以及遵纪守法的情况,进行自查自纠,并将检查结果和纠正情况向劳动行政执法监督机构报告的一种监督方式,称为()
A. 抽查
B. 自查
C. 独立检查
D. 联合检查
[单项选择]劳动保障主管部门制作的行政处罚决定,应当在()日内报送上一级劳动保障行政主管部门备案
A. 5
B. 7
C. 10
D. 15
[单项选择]用人单位因特殊需要招用技术性较强,但当地培训机构尚未培训的技术工种人员,经劳动保障行政部门批准后,(),达到相应职业技能要求后再上岗
A. 可先招再培训
B. 可到外地招用
C. 可先招使用
D. 可先上岗后培训
[单项选择]()担负着加强宏观调控和监督管理、净化网络环境、保障网络健康发展职能的政府及其相关部门则是使专业技术人员远离网络伤害的最后一道防线,是确保专业技术人员健康发展的最终责任人。
A. 社会
B. 单位组织
C. 家庭
D. 学校
[判断题]专项方案应当由建设单位技术部门组织本单位施工技术、安全、质量等部门的专业技术人员进行审核。()

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