更多"[单选题] 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订"的相关试题:
[单选题] 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立( )。
A. 劳动合同
B. 集体合同
C. 用工协议
D. 劳动派遣协议
[单选题]甲类,劳务派遣单位,是指向集团用工单位派遣劳动者,作为基本用工形式的补充,从事( )工作岗位的外部单位。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.以上均正确
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训，生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。
A.一年
B.二年
C.三年
D.以上都不对
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,劳务派遣单位应当于派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[多选题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者履行下列哪些义务( )。
A.建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训
B.按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇
C.依法出具解除或者终止劳动合同的证明
D.协助处理被派遣劳动者与用工单位的纠纷
[判断题]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
A. 1.
B. 2.
C. 3.
D. 4.
[判断题]劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
A.正确
B.错误
