更多"在区分口才不同层次的标准中，要求表达者清晰、明确、恰当、正确、流畅地传"的相关试题:
[单项选择]在区分口才不同层次的标准中，要求表达者形象、生动、收放有致，具有一定的感染力和说服力的标准是（）。
A. 说得妙
B. 说得好
C. 说得快
D. 说得对
[单项选择]在区分口才不同层次的标准中，要求表达者应对自如．敏捷灵活．鞭辟入里，有较强的冲击力．感召力和征服力的标准是（）。
A. 说得妙
B. 说得好
C. 说得快
D. 说得对
[单项选择]按制定标准的不同层次和适应范围，标准可分为国际标准、国家标准、行业标准和企业标准等，__（1）__制定的标准是国际标准。我国国家标准分为强制性国家标准和推荐性国家标准，强制性国家标准的代号为__（2）__，推荐性国家标准的代号为__（3）__。我国国家标准的代号由大写汉语拼音字母构成，国家标准的编号的后两位数字表示国家标准发布的__（4）__。空白（1）处应选择（）
A. IEE
B. IEEE
C. ANSI
D. IEC
[多项选择]一般口才的衡量标准是（）。
A. 说得对不对
B. 说得好不好
C. 说得妙不妙
D. 说得快不快
E. 说得准不准
[单项选择]（）分为若干层次并以此作为聘任和兑现工资的依据，而（）一般不区分层次，且不直接与国家颁布的工资标准相对应。
A. 职业资格，执业资格
B. 执业资格，职业资格
C. 职业资格，职称
D. 职称，执业资格
[单项选择]劳动标准散见于不同层次的规范性文件和合同文本中，其中效力等级最高的是（）
A. 集体合同
B. 劳动规章制度
C. 员工手册
D. 劳动合同
[单项选择]质变和量变的区分标准是（）
A. 变化是否剧烈
B. 变化是否显著
C. 变化是否超出度
D. 变化是否引起新的量变
[多项选择]以下（）国家的工资标准是由企业微观层次劳资双方谈判决定。
A. 德国
B. 荷兰
C. 瑞士
D. 美国
E. 法国
[单项选择]区分社会制度性质的根本标准是（）
A. 生产力的发展水平
B. 科学技术的发展程度
C. 占统治地位的生产关系的性质
D. 国家政权的性质
[单项选择]区分法律体系的一个鲜明标准是（）。
A. 公法与私法
B. 成文与非成文
C. 零散与系统
D. 专制与民主
[单项选择]区分普通个人和历史人物的标准是（）
A. 对历史发展作用的大小
B. 对历史发展的作用是积极还是消极的
C. 对历史发展的作用是主动还是被动的
D. 对历史发展的作用是必然还是偶然的
[单项选择]区分旅客和员工身份的标准是（）。
A. 出入境的事由
B. 出入境的次数
C. 出入境的方式
D. 出入境的目的
[单项选择]新派方言和老派方言的区分标准是（）。
A. 媒介
B. 时代
C. 地域
D. 年龄
[判断题]区分度是反映测评工具区分应试人能力水平高低的指标，区分度对标准参照考试测评来讲意义不大，因为标准参照考试只要求检查被试是否达到规定目标。
[多项选择]一般口才的衡量标准有（）。
A. 说得广
B. 说得妙
C. 说得好
D. 说得对
E. 说得快
[单项选择]旧石器时代与新石器时代的区分标准是（）。
A. 陶器是打制还是磨制石器
B. 是否有人工种植的农业
C. 人类是否住在水边
D. 人类是否能够加工家畜肉类
