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[多选题]学员分析就是对将要接受该项培训的学员的( )等进行综合的分析,以确定培训形式和方式。
A.学历背景
B.工作经验
C.家庭状况
D.素质状况
[判断题]学员分析，是对将要接受该项培训的学员的学历背景、工作经验、素质状况等进行综合的分析，以便确定培训形式和方式 。( )
A.正确
B.错误
[单选题]学员分析,是对将要接受该项培训的学员的学历背景、工作经验、素质状况等进行综合的分析,以确定( )。
A.培训形式和方式
B.培训内容
C.培训方式
D.培训形式
[单选题]教学设计包含的内容有:培训内容分析、( )、学员分析、选择和确定培训形式和方式。
A.选择教学大纲和教材
B.购买教学大纲和教材
C.编写教学大纲和教材
D.以上都对
[多选题]教学设计的主要内容包括培训内容分析、学员分析( )。
A.选择教学大纲和教材
B.购买、编辑教学大纲和教材
C.选择、确定培训形式
D.选择、确定培训方式
[多选题]培训教师接受任务后,首先要做的工作就是对( )的内容进行分析,以便选择、购买、编辑教学大纲和教材以及确定培训形式和教学方式做准备。
A.所要教授
B.培训
C.受训人员
D.教材内容
[单选题]对学员进行培训( )是考查受训人员对受训内容的接受情况,也是督促学员认真接受培训的形式。
A.考核
B.考评
C.奖惩
D.考试
[单选题]对培训教师的考评,是由该培训项目的( ),组织学员对培训教师进行考评,以便在下一次相同内容培训的培训教师的选择做准备。
A.组织管理责任人
B.组织管理人员
C.教训教师
D. 以上都是
[判断题]案例法的目的是为了提高学员的分析问题和解决问题的能力，因此，它是一种较为高级的培训方法。( )
A.正确
B.错误
[单选题]每年至少进行一次消防安全培训，(____)等消防从业人员应接受专门培训。
A.消防安全责任人或消防安全管理人
B.消防安全责任人
C.消防安全管理人
D.消防安全责任人和消防安全管理人
[多选题]培训组织管理的考评，是由培训的组织管理人员组织，由受训人员对( )所进行的考评，以便改进企业的培训组织管理工作。
A.培训内容
B.培训时间
C.培训形式
D.培训的后勤保障
[单选题]通过小组学习,可以培养学员分析工作内容、分配工作任务、( )等多方面的能力。
A.人际交际能力
B.建立自信
C.强化合作意识
D. 协调工作过程和展示工作成绩
[单选题]一线员工每年接受安全教育培训时间不少于( ) ，培训过程和考核情况要进行记录。安全管理和安全专业技术的人员安全教育，由人力资源部组织实施。
A.20 学时
B.21 学时
C.22 学时
D.23 学时
[单选题]技师在接受培训任务之后，应详尽地编写培训（ ）。
A.方案
B.提纲
C.重点
D.结果
[判断题]微贷中心对符合基本条件的员工进行为期3个月的跟岗实习，培训人员根据其表现进行综合评定，不符合条件者予以淘汰
A.正确
B.错误
[多选题]车站客运服务人员应根据岗位工作标准，进行岗前培训和在岗操作技能培训，接受（ ）等内容的培训。
A.客运安全教育
B.客运服务标准
C.乘客事务处理
D.车站紧急设备操作
E.应急处置
F.各类应急预案演练
