更多"[单选题]生产经营单位与从业人员订立K生死合同K,有关行政执法机关对生"的相关试题:
[判断题] 生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了规避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护的。
A.正确
B.错误
[单选题]行政执法机关责令生产经营单位限期改正使用国家明令淘汰、禁止使用的危及生产安全的工艺、设备,而生产经营单位逾期未改正的,责令停止建设或者停产停业整顿,并可以()。
A.处2万元以下罚款
B.处2万元以上5万元以下罚款
C.处5万元以下罚款
D.处5万元以上10万元以下罚款
[判断题]煤炭生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]煤矿生产是一项比较危险的生产活动，企业在与从业人员订立“生死合同”时，必须如实告知从业人员，并经双方签字后方可生效，否则将视为无效合同。（）(0.5分)
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员签订的劳动合同、聘用合同以及与劳务派遣单位订立的劳务派遣协议，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业病危害的事项
A.正确
B.错误
[判断题]煤炭生产活动存在一定的危险因素,企业可与从业人员订立“生死合同”,但必须将危险因素如实告知从业人员,经双方签字后生效;否则,将视为无效合同。( )
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )的事项
A.劳动健康
B.劳动安全
C.防止人身危害
D.防止职业危害
