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[多选题]规章制度应当进行废止的情形包括( )。
A. 规章制度所依据的主要法律、法规、规章、政策或上级单位的规章制度等文件已被修订
B.通用制度颁布
C.因特定事项制定的规章制度已执行完毕
D.同一事项已被新的规章制度取代
[多选题]针对规章制度执行情况,规章制度承办部门应当开展规章制度检查工作,具体检查方法包括:( )。
A.实地检查
B.问卷调查
C.专家评估
D.专项调研
[判断题]《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括危险作业管理制度。
A.正确
B.错误
[多选题] 《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括 ( )。
A. 安全生产检查制度
B. 特种作业人员管理制度
C. 安全生产教育和培训制度
D. 劳动防护用品配备和管理制度
[判断题] 《北京市安全生产条例》规定,生产经营单位制定的安全生产规章制度应当包括具有危险因素的生产经营场所、设备和设施的安全管理制度。
A.正确
B.错误
[多选题]生产经营单位的安全生产规章制度应当载明六项制度,在下列选项中,你认为应当载明的是( )。
A.安全生产责任制度
B.安全生产的教育与培训制度
C.安全生产事故隐患排查治理报告制度
D.设施设备的维护保养检测制度
[单选题]班组规章制度应当尽可能(____)。
A.数据化、表格化
B.数据化、图形化
C.表格化、图形化
D.文字化、图表化
[单选题]下列选项中的规章制度应当予以评估的为( )。
A.内外部审计或专项检查暴露问题较多的事项配套的管理制度
B.实施已满2年
C.虽然不涉及职工切身利益,但职工代表提案或职工、各级单位反应较大的规章制度
D.实施已满6个月的非通用制度
[多选题]违反规章制度行为工作人员有下列情形之一的,应当从重处理( )
A.故意违规且情节严重的
B.因违规给本社造成较大财产损失或者损害的
C.初次或者过失违规的
D.情节显著轻微的
[单选题]规章制度应当对制订目的、( )、适用范围、职责分工、管理程序、管控环节、具体要求、检查考核、责任追究、解释部门、执行监督部门、施行日期、替代文件以及必要的术语解释等进行明确的规定。
A.制订依据
B.起草承办部门
C.审议部门
D.替代文件存在问题
[多选题]规章制度应当对制订目的、( )、管理程序、管控环节、具体要求、检查考核、责任追究、解释部门、执行监督部门、施行日期、以及必要的术语解释等进行明确的规定。
A.制订依据
B.适用范围
C.职责分工
D.替代文件
[单选题]当出现( )时,应当对原来的规章制度进行修改。
A.规章制度内容所依据的法律做出修改
B.企业经营政策改变
C.企业发生购并
D.企业法定代表人变更
[多选题]各级单位应当对规章制度管理情况进行监督,对以下哪些对象进行考核( )
A.责任部门
B.责任单位
C.同级其他单位
D.责任个人
