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[判断题]因工作需要，在铁路用人单位之间调整其工作岗位（工种），或受用人单位派遣从事其他临时性工作（如抢险救灾、符合格拉段体检条件派遣轮换、春暑运期间调剂等），无正当理由两次拒不服从调整或派遣的视情节轻重给予记大过、撤职、留用察看处分。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，用人单位可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的，给于（ ）处分。
A.开除
B.留用查看
C.内部下岗
D.警告
[单选题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从（ ）的应给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.调整
B.分配
C.分工
D.安排
[判断题]用人单位因工作需要合理调整工作岗位、工作地点，拒不服从调整的；给予开除处分，并依法解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳务派遣工只能从事临时性、辅助性、替代性工作岗位。临时性工作岗位是指存续时间不超过( )的岗位。
A.1 个月
B.3 个月
C.6 个月
D.12 个月
[多选题]《中粮集团承包商安全管理办法(试行)》规定:劳务派遣工只能从事( )工作岗位。临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.简单性
E.复杂性
[判断题]在电气化铁路区段工作的职工，离开本职工作岗位半年及以上，重返原岗位工作的，必须经电气化铁路安全知识教育培训和考试合格后，方准重新工作。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]干部任职试用期间,一般不调整其工作岗位。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在给予处分的同时，可由单位调整其工作岗位，对因处分情形未能完成工作任务的，由单位按相应的考核办法进行经济处罚
A.正确
B.错误
[判断题]严格执行高速铁路主要行车工种岗位准入制度。高速铁路主要行车工种岗位人员的选拔，要按照岗位标准的基本素质要求，严格按条件、程序进行。
A.正确
B.错误
[多选题]《铁路交通事故调查处理规则》附件1规定，作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在工作时间内，从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员（ ）等，尚未离开其作业场所的，均视为作业过程。
A.请假离开
B.返回工作岗位
C.下班离岗
D.退勤退乘
[单选题]作业过程：系指作业人员在本职工作岗位上或领导临时指派的工作岗位上，在()内，从事铁路企业生产经营活动的全过程。作业人员请假离开、返回工作岗位、下班离岗、退勤退乘等，尚未离开其作业场所的，均视为作业过程。
A.生产岗位
B.上班途中
C.工作时间
D.班前休息
[判断题]铁路特有工种（岗位）和与行车安全有关的通用工种（岗位）职工私自雇人、请托无相应工种（岗位）职业资格人员顶岗替班的，用人单位可与其解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]车站有关工种人员每2小时向铁路局所属工种调度上报各项规定内容。
A.正确
B.错误
