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[单选题]劳动法规定休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
[判断题]用人单位依法安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动法》规定,安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的( )%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）%的工资报酬。
A.100；110；120
B.120；150；180
C.150；200；250
D.150；200；300
[判断题]劳动法规定休息日安排劳动者工作的，安排补休后可以不支付加班工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位在休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）的工资报酬。
A.A.100%
B.B.150%
C.C.200%
D.D.300%
[单选题]劳动法规定:用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作,按照不低于劳动合同规定 劳动者本人日或小时工资原则()支付劳动者工资。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
[单选题] 休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的()的工资报酬
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[单选题]用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位依法安排劳动者在周末休息时间加班的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。
A.125%
B.150%
C.200%
D.300%
[判断题]用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资 。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《劳动法》，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
[单选题]按照《劳动法》，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.1.2
B.1.5
C.2
D.3
[判断题]劳动法规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动法规定法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资
A.100%的工资报酬
B.150%的工资报酬
C.200%的工资报酬
D.300%的工资报酬
