更多"[填空题] 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过( )个月。"的相关试题:
[填空题]劳动合同可以约定试用期,试用期最长不得超过( )个月。
[填空题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
[填空题]劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过( )。
[单选题]劳动合同可以约定试用期,但试用期最长不得超过( )。
A.6个月
B.4个月
C.3个月
D.1个月
[单选题]《劳动法》规定劳动合同当事人可以约定试用期,试用期最长不得超过( )
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年
[填空题]劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位( )的有关事项。
[单选题]依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )。
A.12个月
B.10个月
C.6个月
D.3个月
[填空题]劳动合同期限3个月至一年,试用期1个月;合同期限1至3年,试用期( )个月;三年以上或无固定期限,试用期6个月。
[单选题] 依据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过( )个月。
A.12
B.10
C.6
D.3
[单选题](单选)∶
根据《劳动法》规定,劳动合同可以约定试用期,试用期最长不超过()
A.1个月
B.2个月
C.6个月
D.12个月
[填空题]劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )的劳动合同。
[单选题]招录员工,试用期最长不得超过( )
A.6个月
B.12个月
C.3个月
D.5个月
[单选题]根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月