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[单选题]下列哪一种情形下组织文化最有可能发生变革?( )(3分)
A.组织正在快速且健康地成长。
B.组织高层领导更换。
C.组织规模庞大,已经成为行业内的领导者。
D.组织文化已经深入人心,得到组织成员的认可。
[单选题]该患者可能发生了哪一种输液反应 ( )
A.静脉炎
B.过敏反应
C.急性肺水肿
D.发热反应
E.空气栓塞
[单选题]如果中央银行在公开市场上大量购买政府债券,下面哪一种情况不可能发生()
A.利息率下降
B.国民收入增加
C.储蓄减少
D.以上答案都不对
[单选题]关于组织变革的基本路径中，每一次变革都是建立在上一次变革基础上，逐步进行的转型式变革是属于（ ）路径。
A. 演化
B. 适应
C. 革命
D. 改造
[多选题]组织文化的传承包括组织对文化的灌输和强化、成员对组织文化的学习。其中，组织对文化的灌输和强化包括
A. 树立模范或英雄人物，进行典型引导
B. 将文化建设与薪酬体系挂钩
C. 对组织文化进行反复宣传和强化
D. 对组织成员进行教育和培训
[单选题]激发组织变革的意愿，应对和消除组织变革的障碍，可以采用下列（ ）方式。
A. 教育和沟通
B. 参与和投入
C. 协商和同意
D. 以上皆是
[单选题]阻碍组织变革的阻力有可能来自个体，也有可能来自组织本身。下列组织阻力中，哪一项是形成变革阻力的主要因素？（ 组织惰性 ）
A.组织惰性
B.资源限制
C.固定投资
D.有限的变革关注
[判断题]组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。( )
A.正确
B.错误
[填空题]组织变革一旦启动就需要持续的动力,只有获取持久变革的动力才能将变革 ( ),使得组织完成从过渡状态到未来状态的转变。
[单选题]关于组织变革的基本路径中，变革是分阶段缓慢进行的，且多数是在现有理念下业务不断调整式的变革是属于（ ）路径。
A. 演化
B. 适应
C. 革命
D. 改造
[判断题]组织文化的隐性内容是组织文化的根本,在建设组织文化时,要以隐性内容作为根本点和出发点。
A.正确
B.错误
[多选题]在组织变革中,管理者所能变革的领域有( )
A.结构
B.技术
C.环境
D.人员
E.政策
